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2023年10月浙江自考《企業(yè)檔案管理》串講筆記(2)

時間:2023-07-03 11:22:16 作者:儲老師

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公司制企業(yè)的4點不足:

①創(chuàng)辦手續(xù)復雜,組建費用較高。

②為確保所有股東的權利,政府必須對公司制企業(yè)進行較多的限制和嚴格的管理。

③由于公司要向政府報告經營狀況,并需定期公布財務經營狀況,以便對其進行監(jiān)控和調查,所以在特定的情況下,難以對其內部狀況進行嚴格的保密;

④公司制企業(yè)須向國家繳納法人所得稅和股東個人所得稅。雙重課稅

9.簡:現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義?

現(xiàn)代企業(yè)制度是指在現(xiàn)代市場經濟條件下,以規(guī)范和完善的法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型企業(yè)制度。

10.簡:現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?

現(xiàn)代企業(yè)制度的特征有5點:

①產權關系明確:出資者所有權與法人財產權的分離。

②保值增值:企業(yè)可以根據不同的情況進行經營,以達到保值增值的目的。

③責權明確:出資者對企業(yè)擁有有限權力:資產受益、重大決策、選擇經營管理者等3種權力。只承擔有限責任。有限責任是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征之一

④效益特征:市場經濟體制下,以提高勞動生產率和經濟效益為企業(yè)發(fā)展的目標。

⑤科學和規(guī)范的制度:合理、規(guī)范的組織制度及先進、科學的管理制度。

11.我國第一部《公司法》在93年12月通過。

第二節(jié)企業(yè)檔案工作的改革

1.簡:企業(yè)檔案工作改革的原因?

①企業(yè)管理上等級:1986年7月,國務院關于企業(yè)管理問題的決定中提出“抓管理、上等級、全面提高素質”成為企業(yè)的中心任務。

②企業(yè)內部經營機制的改革:從企業(yè)實行經營承包責任制,即90年代,國家對部分國營企業(yè)試行了租賃制和股份制改革,企業(yè)自主權得到不斷的擴大,企業(yè)市場競爭意識逐步增強。發(fā)展方向:公司制、股份制。

③新技術革命的浪潮。在70年代末以來的新技術革命的浪潮的推動下,企業(yè)認識到檔案的本質是信息,了解到檔案的重要性。

④《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》的頒布,使企業(yè)的檔案工作有法可依。對企檔工作的改革有重大影響。

⑤社會主義市場經濟體制的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立是促使企檔工作改革的根本原因。

93年3月,八屆人大一次會在京召開,明確了社會主義市場經濟體制是我國的基本經濟制度,同年十四屆三中全會提出了建立適應市場經濟要求、產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。

2.在《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》中第一次提出企業(yè)檔案和企檔工作的概念。

86年12月國家檔案局、計、經、科委聯(lián)合組織召開了第三次全國科技檔案工作會議。通過4個文件:《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》

《科學技術研究檔案管理暫行規(guī)定》

《基本建設工程項目文件歸檔范圍》

《開發(fā)利用科技檔案信息資源暫行辦法》

3.簡:企業(yè)檔案管理升級工作?

根據國務院關于“抓管理、上等級、全面提高企業(yè)素質”的統(tǒng)一部署,國家檔案局于87至91年在全國范圍內開展了企業(yè)檔案管理升級活動,87年7月頒發(fā)《企檔管理升級試行辦法》

企業(yè)檔案管理升級工作是以企業(yè)科技檔案為主體,兼及企業(yè)管理、經營、財務、勞動人事等檔案管理內容的綜合性升級達標活動,目的是通過升級,強化企業(yè)檔案工作的整體素質,使企業(yè)檔案工作更有效地服務于企業(yè)的發(fā)展需求。

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