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　　第四章 心理物理學(xué)

　　單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、填空題：

　　1、傳統(tǒng)的心理物理學(xué)方法所處理的問題大體上可以分為兩大類；一類是感覺閾限的測量，另一類是閾上感覺的測量，也就是心理量表的制作。

　　2、自從20世紀(jì)50年代坦納和斯威茨把信號檢測論引入心理學(xué)領(lǐng)域以來，又為心理物理學(xué)研究提供了一個(gè)新的有力工具。

　　3、費(fèi)希納定律的前提有兩個(gè)：①假定韋伯比例在強(qiáng)弱不同的刺激水平上都是恒定的；②在所有刺激強(qiáng)度水平上的j.n.d都是相等的，即主觀的剛剛感到的差別在不同刺激水平上都是一樣的。

　　4、SDT提出兩個(gè)假設(shè)。一個(gè)認(rèn)為，重復(fù)呈現(xiàn)同一刺激并不產(chǎn)生相同的感覺量。另一個(gè)認(rèn)為，被試在決定某一個(gè)感覺是由信號或噪音引起時(shí)，是根據(jù)自己的主觀標(biāo)準(zhǔn)來判斷的，這個(gè)判定標(biāo)準(zhǔn)還可以受SN呈現(xiàn)的先定概率和對反應(yīng)的獎懲辦法兩個(gè)因素的影響而發(fā)生變化。

　　5、與經(jīng)典的心理物理學(xué)不同，信號檢測論可以將人的感受性和其判斷標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分開來。

　　6、在信號出現(xiàn)的概率保持恒定的情形下，獎懲辦法導(dǎo)致被試不同的動機(jī)水平，最后影響β。當(dāng)獎懲辦法是鼓勵(lì)多說信號時(shí)，β偏低；當(dāng)獎懲辦法是鼓勵(lì)少說信號時(shí)，β偏高。

　　名詞解釋：

　　1、心理物理學(xué)-心理物理學(xué)是研究心物關(guān)系并使之?dāng)?shù)量化的一個(gè)心理學(xué)分支。費(fèi)希納的定義是：一門研究心身或心物之間的函數(shù)關(guān)系的精密科學(xué)。

　　2、感覺閾限-我們能感覺到的只是刺激系列中的一小段，因此就產(chǎn)生了感覺閾限的問題。

　　3、絕對閾限-剛剛能引起感覺的最小刺激強(qiáng)度叫作絕對閾限。絕對閾限的操作性定義：有50%的次數(shù)能引起感覺、50%的次數(shù)不能引起感覺的刺激強(qiáng)度。

　　4、差別閾限-剛剛能引起差別感覺的刺激之間的最小強(qiáng)度差叫作差別閾限又稱為最小可覺差（j.n.d）。差別閾限的操作性定義：有50%的次數(shù)能覺察出差別、50%的次數(shù)不能覺察出差別的刺激強(qiáng)度的增量。

　　5、韋伯比例-1846年韋伯發(fā)表了他關(guān)于重量差別閾限的研究，系統(tǒng)地闡述了差別閾限與標(biāo)準(zhǔn)刺激之間的關(guān)系，他指出，差別閾限與標(biāo)準(zhǔn)刺激成正比，并且差別閾限和標(biāo)準(zhǔn)刺激的比例是一個(gè)常數(shù)，用△T/I=K這個(gè)等式表示。其中△T代表差別閾限，I代表標(biāo)準(zhǔn)刺激的強(qiáng)度，K是小于1的一個(gè)常數(shù)。K也叫作韋伯比例或韋伯分?jǐn)?shù)。

　　6、最小變化法-最小變化法的刺激是按大小順序呈現(xiàn)的，有遞增和遞減兩類系列，刺激間的變化很小且間距相等。每次呈現(xiàn)刺激后讓被試報(bào)告是否有感覺。刺激的增減應(yīng)盡可能地小，目的是系統(tǒng)地探求被試由一類反應(yīng)到另一類反應(yīng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，即在多強(qiáng)刺激時(shí)由有感覺變?yōu)闊o感覺（遞減系列），或由無感覺變?yōu)橛懈杏X（遞增系列）。

　　7、恒定刺激法-恒定刺激法的特點(diǎn)是只用少數(shù)幾個(gè)刺激，通常為5-7個(gè)，并且這幾個(gè)刺激在測定閾限的整個(gè)過程中是固定不變的。是以隨機(jī)的方式呈現(xiàn)。這個(gè)方法常以被試對不同刺激覺察的次數(shù)在該刺激呈現(xiàn)的總次數(shù)中所占的比例來計(jì)算閾限值，因此又叫作次數(shù)法。

　　8、平均差誤法-平均差誤法的典型實(shí)驗(yàn)程序是，實(shí)驗(yàn)者規(guī)定以某一刺激為標(biāo)準(zhǔn)刺激，然后要求被試調(diào)節(jié)另一比較刺激，使后者在感覺上與標(biāo)準(zhǔn)刺激相等。客觀上一般不可能使比較刺激與標(biāo)準(zhǔn)刺激完全一樣，于是每一次比較就都會得到一個(gè)誤差，把多次比較的誤差平均起來就可得到平均誤差。因?yàn)槠骄`差與差別閾限成正比，所以可以用平均誤差來表示差別感受性。

　　9、習(xí)慣誤差-就是指被試因習(xí)慣于由原先的刺激所引起的感覺或感覺狀態(tài)，當(dāng)刺激和感覺早已發(fā)生了變化，被試還以先前的感覺來報(bào)告。

　　10、期望誤差-是指被試過早期望將要來臨的刺激而導(dǎo)致錯(cuò)誤的判斷。

　　11、時(shí)間誤差-在用恒定刺激法測量重量差別閾限的實(shí)驗(yàn)中，標(biāo)準(zhǔn)刺激和比較刺激是繼時(shí)成現(xiàn)的，這就可能產(chǎn)生時(shí)間誤差。

　　12、空間誤差-標(biāo)準(zhǔn)刺激在左邊和右邊的次數(shù)不相等時(shí)就會產(chǎn)生空間誤差。每對刺激同時(shí)呈現(xiàn)也可產(chǎn)生。

　　13、階梯法-階梯法和最小變化法不同的地方，就在于它把增加和減少刺激強(qiáng)度的程序連續(xù)進(jìn)行。當(dāng)被試報(bào)告感覺不到呈現(xiàn)的刺激時(shí)，主試就按一定梯級來增加刺激強(qiáng)度；而當(dāng)增加到被試感覺到了時(shí)，又按一定的梯級來減少刺激強(qiáng)度。實(shí)驗(yàn)按這樣的順序繼續(xù)下去，直至達(dá)到一個(gè)先定的標(biāo)準(zhǔn)或先定的實(shí)驗(yàn)次數(shù)為止。

　　14、主觀相等點(diǎn)-不肯定間距的中點(diǎn)被稱為主觀相等點(diǎn)（PSE）。它的含義是，被試在做比較時(shí)，實(shí)際上是以62.75in為標(biāo)準(zhǔn)刺激，而不是以規(guī)定的64in為標(biāo)準(zhǔn)刺激。

　　15、相等地帶-上限與下限之間叫做不肯定間距（I/U）或叫做相等地帶。

　　16、直線內(nèi)插法- （x2－x1）（y－y1）

　　x=x1＋- 優(yōu)點(diǎn)是簡單易算，但不夠精確。

　　（y2－y1）

　　17、平均Z分?jǐn)?shù)法-平均Z分?jǐn)?shù)法可以避免直線內(nèi)插法的缺點(diǎn)，因而提高了結(jié)果的精確度。這種方法首先要求把實(shí)驗(yàn)結(jié)果的P值比例轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)即Z分?jǐn)?shù)，這可以通過P-Z轉(zhuǎn)換表來獲得。

　　18、最小二乘法-比平均Z分?jǐn)?shù)法更為精確的方法。用最小二乘法做直線時(shí)，要先確定直線方程：Y=a＋bX中的a和b.

　　19、心理量表-心理量是如何隨刺激的物理量的變化而變化的呢？要回答這個(gè)問題，就需要制作心理量表。心理量表大體上可以分為三類：順序量表、等距量表和比例量表。

　　20、順序量表-是一種比較粗略的量表，它既無相等單位又無絕對零點(diǎn)，只是把事物按某種標(biāo)準(zhǔn)排一個(gè)順序。

　　21、等距量表-是一種有相等單位但沒有絕對零點(diǎn)的量表，因此它只能做加減運(yùn)算，不能做乘除運(yùn)算。

　　22、對偶比較法-是把所要測的刺激配成對，逐對呈現(xiàn)給被試，讓被試判斷在兩個(gè)刺激中哪一個(gè)某種特性更明顯。若有n個(gè)刺激，一共可配成n（n－1）/2對。

　　23、等級排列法-是一種更為直接的方法，它要同時(shí)呈現(xiàn)所有的刺激，讓被試根據(jù)一定的心理特點(diǎn)，將其中最優(yōu)的刺激排在第一位，把最差的刺激排在最后，其他刺激依次排在中間，以等級來表示與各刺激相應(yīng)的心理量的順序。

　　24、感覺等距法-是一種制作心理等距量表的直接方法。特點(diǎn)是讓被試把兩個(gè)感覺的距離分成幾等份。可以同時(shí)分成幾個(gè)等份，也可以用一次分成兩個(gè)等份的方法，最后分成幾個(gè)等份。以刺激值為橫坐標(biāo)，以等距的感覺為縱坐標(biāo)畫成曲線

　　25、差別閾限法-是制作心理等距量表的一種間接方法。費(fèi)希納提出，差別閾限（△T）造成了最小可覺差（j.n.d），因而j.n.d可以用作單位來測量感覺量的大小。

　　26、分段法-是制作心理比例量表的一種直接方法。這種方法是通過把一個(gè)感覺加倍或減半或取任何其他比例來建立心理量表。

　　27、數(shù)量估計(jì)法-用數(shù)量估計(jì)法制作比例量表比分段法簡單易行。它要求被試對各種刺激引起的感覺量直接用數(shù)字估計(jì)。

　　28、感覺道交*匹配法-斯蒂文斯曾用不同感覺道的交*匹配法來進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，以進(jìn)一步驗(yàn)證斯蒂文斯定律。實(shí)驗(yàn)中被試緊握手壓力計(jì)，用握力大小來匹配電流、白噪音、振動等等。

　　29、費(fèi)希納定律-感覺量與刺激量的對數(shù)成正比，這就是韋伯-費(fèi)希納定律。

　　30、斯蒂文斯定律-冪定律指的是心理量S（如長度的主觀單位）是物理量I（如線段的長度）的冪函數(shù)，用公式表示即S=kIn.這就是斯蒂文斯提出的冪定律或稱斯蒂文斯定律。

　　31、信號檢測論-簡稱SDT，是關(guān)于人們在不確定的情況下如何作出決定的理論。它是信息論的一個(gè)重要分支。在SDT實(shí)驗(yàn)中常常以SN（信號加噪音）表示信號，以N表示噪音。

　　32、擊中-色子游戲的4種情形。當(dāng)特殊色子是3，被試也以“是3”反應(yīng)，稱為擊中。

　　猜

　　3 0

　　特殊色子 3 擊中 漏報(bào)

　　0 虛報(bào) 正確否定

　　33、虛報(bào)-當(dāng)特殊色子是0，被試以“是3”反應(yīng)，稱為虛報(bào)。

　　34、ROC曲線-接受者操作特征曲線簡稱ROC曲線，在心理學(xué)上又稱等感受性曲線。這就是說，曲線上各點(diǎn)反映著相同的感受性，它們是對同一信號刺激的反應(yīng)，不過 是在幾種不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)下所得的結(jié)果就是了。

　　35、有無法-這種方法要求事先選定SN刺激和N刺激，SN和N的差別要比較小，約接近被試的辨別閾限。并規(guī)定SN和N出現(xiàn)的概率，然后以隨機(jī)方式呈現(xiàn)SN或N，要求被試回答，剛才的刺激是SN還是N.

　　36、評價(jià)法-在信號檢測論的實(shí)驗(yàn)中我們可以首先回答有信號或無信號，然后說明我們對回答的確信程度，這就是評價(jià)法的實(shí)驗(yàn)。用這樣的辦法，我們就可以把信號或噪音引起的感覺離標(biāo)準(zhǔn)多遠(yuǎn)表達(dá)出來。