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　　四、計算題

　　1、A在一家有100名員工的企業(yè)上班，A的月薪為3000元，其他員工的月薪與A相同，A每月的投保費為60元，其他員工的投保費與A相同，問：

　　（1）A與這家企業(yè)的投保費率各為多少？

　　（2）總投保費率為多少？

　　答：（1）A的投保費率=60/3000X100%=2% 企業(yè)的投保費率=（60X100）/（3000X100）X100%=2%

　　（2）總投資保費率=2%+2%=4%

　　2、某政府現投資社會保險基金，已知1999年投入5000萬美元，當年的收益率為20%，1999年的投資及收入收益滾動投入下一年的投資，問如果2000年的期末收益1.5億美元，請問茲政府當年收益庫？

　　答：5000萬X0.2+5000萬=6000萬  6000萬+5000萬=1.1億

　　（1.5億-1.1億）/1.1億X100%=36%  即該政府當年收益率為36%

　　3、已知A公司有員工1000人，傷殘津貼為1500元/年，傷殘風險率為12%，人均行政管理管理費6元/年，請計算A公司一年的工傷保險投保費。

　　答：1500X12%=180；

　　180+6=186；.

　　186X1000=186000，即A公司一年的工傷保險投保費為186000元。

　　4、某國標準勞動年齡20-60歲，該國在此標準年齡段內有10萬人，該國失業(yè)率為10%，該國無標準勞動年齡外就業(yè)人數，該國的標準，勞動年齡人口中有1萬人不參加社會養(yǎng)老保險，有1萬人已完成規(guī)定繳費年限不愿再繳費，該國平均工資額為5萬元，養(yǎng)老費計提比率為8%，問該國的養(yǎng)老費支出總額為多少？

　　答：L=10X90%=9（萬人）.

　　L0=0  L1=1萬  L2=1萬 L3=0

　　S=7（萬人）  7X5=35（萬元）  35萬元X8%=2.8（萬元）

　　該國的養(yǎng)老費支出總額為2.8萬元

　　5、某家庭在一年的支出共為2000元，其中糧食700元，水果、蔬菜和其他飲食用品為500元，教育支出為500元，衣物和其他雜項開支為300元，問：這家是否應享有社會生活困難補助？

　　答（700+500）/2000X100%=0.6X100%=60%

　　恩格爾系數60%，屬于生活貧困狀態(tài)，應該享有社會生活困難補助。

　　6、某甲生活的國家共有工人200萬人，每年有20萬人因工負傷，某甲因工負傷，保險公司支付了某甲1000元傷殘津貼，已知某甲每年的工傷保險費中包括10元的行政管理費，請問某甲的純投保費為多少？.

　　答：20/200X100%=10%  1000X10%=100（元） 100元-10元=90元，故某甲每年的純投保費為90元。

　　7、一個公司有參加養(yǎng)老保險的退休50人，每人每月得到300元養(yǎng)老保險費，該單位有職工350人，但實際負擔養(yǎng)老金費用的勞動者為300人，每人每月工資800元，問該單位的養(yǎng)老金的計提比率？

　　答：50X300/（300X800）X100%=6.25%

　　即該單位養(yǎng)老金的計提比率為6.25%

　　8、某企業(yè)有員工100人，年薪平均為2萬元每人年平均投保費為100元，試問：

　　（1）該企業(yè)的個人投保費率？

　　（2）該企業(yè)的總投保費率？

　　答：（1）個人投保費率=100/20000X100%=0.5%

　　（2）總投保費率=個人投保費率+用人單位投保費率=0.5%+（100X100）/（2萬X100）X100%=1%

　　9、某保險公司所處的國家有100萬工人，每年有10萬人因工負傷，每名工人每年若因工負傷，可獲得400元的傷殘津貼，每名工人每年交納的行政管理費（投保時）為5元，問如果有80萬人參加工傷保險，該公司共收取多少費用？

　　答：10/100X100%=10%

　　400X10%=40

　　40+5=45

　　45X80=3600（萬元）