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      名詞解釋

       1、行政方法：是行政機關及其工作人員，為提高管理功效和實現管理目標所采取的必不可少的方式、手段、技巧等的總稱。
　　
　　2、心理行為方法：是指管理者通過對人的心理誘導和行為激勵等實現管理目標的方法。
　　
　　簡答
　　
　　比較行政指令方法和經濟方法（從含義、特點、作用、局限、運用方面）
　　
　　行政指令方法：指行政機關或行政領導通過行政管理系統上下級關系，采用命令、指示、規定、條例、決議等對被管理者進行管理的方法。
　　
　　特征：（1）權威性（2）強制性（3）垂直性（4）無償性
　　
　　作用：（1）有利于集中統一。
　　
　　（2）有利于管理功能的發揮。
　　
　　（3）有利于特殊問題的及時處理。
　　
　　局限性：（1）管理效果直接受領導水平的限制。
　　
　　（2）不便于管理分權，易挫傷下級的積極性。
　　
　　（3）垂直傳遞，橫向溝通困難。
　　
　　運用行政指令方法的原則：（1）統一領導和分級管理相結合。
　　
　　（2）效能
　　
　　（3）方向
　　
　　（4）不斷革新和科學化
　　
　　經濟方法：指國家行政機構根據客觀經濟規律，運用價格、稅收、信貸、利息、工資等經濟杠桿，通過對各種不同的經濟利益關系的調整而實現管理的方法。
　　
　　特征：（1）利益性（2）間接性（3）有償性（4）多樣性
　　
　　作用：（1）有利于兩權分離，搞活經濟。
　　
　　（2）有利于調動企業和員工的積極性。
　　
　　（3）有利于加強橫向經濟聯合。
　　
　　局限：（1）不利于解決管理中具體問題和思想問題。
　　
　　（2）對人的思想可能產生消極影響。
　　
　　正確運用經濟方法和改進：（1）加強政府對社會經濟生活的宏觀調控。計劃、財政、金融是政府宏觀調控的主要手段。
　　
　　（2）加強對全體公民社會公德和社會責任感方面的教育。