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心理測驗的概念。
心理測驗在人才在選拔、人員安置與人事管理、臨床心理學研究、學校心理學服務、建立和檢驗假設等方面的重要作用。
㈡心理測驗的主要類型及典型心理測驗
心理測驗的多種分類。
標準化心理測驗和非標準化心理測驗。
個別心理測驗和團體心理測驗。
限時測驗和無限時測驗。
文字式心理測驗和非文字式心理測驗。
最高作為測驗和典型作為測驗。
智力測驗、能力傾向測驗、創造力測驗和人格測驗。
韋克斯勒智力量表簡介。
瑞文標準推理測驗簡介。
一般能力傾向測驗（GATB）簡介。
行政職業能力傾向測驗簡介。
學習能力傾向測驗（SAT）簡介。
南加利福尼亞大學測驗簡介。
托蘭斯創造思維測驗簡介。
艾森克人格測驗（EPQ）簡介。
卡特爾16種人格因素測驗（16PF）簡介。
投射測驗法和情境測驗法的主要方法簡介。
評定量表法簡介。
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