第七節 政府的特殊政策與勞動力需求
（1）對特殊社會群體采取特殊就業促進政策的經濟效果
政府以促進女性勞動者就業為目標的政策對性別雇用比例、企業總成本及產品需求的影響。
（2）對特定勞動者發放工資補貼的經濟效果
政府對特定勞動者的工資補貼對企業勞動力成本、勞動力供給與需求、其他勞動者的影響。工資補貼的替代效應與規模效應。
附錄: 非利潤最大化企業和公共部門的勞動力需求
（1）非營利企業的勞動力需求
潛在利潤為正值的非營利企業的勞動力需求。在市場工資率相同的情況下，非營利企業比利潤最大化企業使用更多的勞動力;非營利企業的勞動力需求曲線比利潤最大化企業的更平坦。
潛在利潤為負值的非營利企業的勞動力需求。企業目標是追求虧損最小，雇傭原則與追求利潤最大化的企業是一致的。
（2）適度增長目標企業的勞動力需求
市場經濟體制下股份制企業的勞動力需求，計劃經濟體制下企業的勞動力需求。
（3）公共部門的勞動力需求
政治體制對勞動力需求決策目標的影響：服務最大化目標、財政收入最大化目標。
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