第二節(jié) 企業(yè)檔案工作的改革

1. 簡(jiǎn)：企業(yè)檔案工作改革的原因?

① 企業(yè)管理上等級(jí)：1986年7月，國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)管理問(wèn)題的決定中提出”抓管理、上等級(jí)、全面提高素質(zhì)“成為企業(yè)的中心任務(wù)。

② 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革：從企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，即90年代，國(guó)家對(duì)部分國(guó)營(yíng)企業(yè)試行了租賃制和股份制改革，企業(yè)自主權(quán)得到不斷的擴(kuò)大，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)逐步增強(qiáng)。發(fā)展方向：公司制、股份制。

③ 新技術(shù)革命的浪潮。在70年代末以來(lái)的新技術(shù)革命的浪潮的推動(dòng)下，企業(yè)認(rèn)識(shí)到檔案的本質(zhì)是信息，了解到檔案的重要性。

④ 《中華人民共和國(guó)檔案法》及其《實(shí)施辦法》的頒布，使企業(yè)的檔案工作有法可依。對(duì)企檔工作的改革有重大影響。

⑤ 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立是促使企檔工作改革的根本原因。

93年3月，八屆人大一次會(huì)在京召開(kāi)，明確了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，同年十四屆三中全會(huì)提出了建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

2. 在《國(guó)營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》中第一次提出企業(yè)檔案和企檔工作的概念。

86年12月國(guó)家檔案局、計(jì)、經(jīng)、科委聯(lián)合組織召開(kāi)了第三次全國(guó)科技檔案工作會(huì)議。通過(guò)4個(gè)文件：《國(guó)營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》、《科學(xué)技術(shù)研究檔案管理暫行規(guī)定》、《基本建設(shè)工程項(xiàng)目文件歸檔范圍》、《開(kāi)發(fā)利用科技檔案信息資源暫行辦法》。

3. 簡(jiǎn)：企業(yè)檔案管理升級(jí)工作?P11

根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于”抓管理、上等級(jí)、全面提高企業(yè)素質(zhì)“的統(tǒng)一部署，國(guó)家檔案局于87至91年在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展了企業(yè)檔案管理升級(jí)活動(dòng)，87年7月頒發(fā)《企檔管理升級(jí)試行辦法》。

企業(yè)檔案管理升級(jí)工作是以企業(yè)科技檔案為主體，兼及企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事等檔案管理內(nèi)容的綜合性升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，目的是通過(guò)升級(jí)，強(qiáng)化企業(yè)檔案工作的整體素質(zhì)，使企業(yè)檔案工作更有效地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展需求。