1.根據“病態適應”的心理，懷疑一切，高度集權，強調差異性，屬于(   )企業文化風格。

A.幻想型 B.強迫型 C.戲劇型 D.壓抑型

2.美國未來學家托夫勒把不能適應外部環境變化的公司稱為(   )公司。

A.駿馬 B.恐龍 C.黃牛 D.笨熊

3.企業文化建設，歸根到底要限定在求生存和增強(    )的范圍內。

A.生產率 B.利潤 C.競爭力 D.市場占有率

4.企業文化變革的最大障礙就是(   )本身。

A.心理 B.領導 C.企業 D.文化

5.企業領導的個性決定著企業文化的(  )。

A.生命 B.類型 C.發展 D.風格

6.(   )認為，創新就是建立一種新的生產函數，把從未有過的關于生產要素和生產條件的新組合引入生產體系。

A.馬克思 B.熊彼特 C.亞當·斯密 D.德魯克

7.最為典型的企業文化沖突類型是(   )。

A.跨國經營型 B.合資型 C.并購重組型 D.內部重構型

8.由雙方或幾方共同投資開辦的企業是( D  )。

A.中外合資企業 B.港澳臺合資企業 C.跨國企業 D.合資企業

9.外在溝通方式主要是(   )。

A. 內省 B.手勢 C.舉止 D.語言

10.人的基本價值觀、判斷是非的標準屬于(  )。

A.正式規范性文化 B. 非正式規范性文化

C. 技術規范性文化 D. 操作規范性文化

答案 

一、單選題 1.( A ) 2.( B ) 3.( C ) 4.( D ) 5.( D ) 6.( B ) 7.( A ) 8.( D ) 9.( D ) 10.( A)