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41.根據(jù)文化形態(tài)和企業(yè)所有制不同，企業(yè)文化沖突可以劃分為(ABC)。

A.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)文化沖突B.合資型企業(yè)文化沖突

C.并購(gòu)重組型企業(yè)文化沖突D.內(nèi)部重構(gòu)型企業(yè)文化沖突

42.下列(ABCD)屬于造成跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)文化沖突的原因。

A.種族優(yōu)越感B.自我中心C.溝通誤會(huì)D.文化態(tài)度

43.海爾將并購(gòu)重組型企業(yè)文化沖突形象地比喻為(ABCD)。

A.大魚(yú)吃小魚(yú)B.快魚(yú)吃慢魚(yú)C.鯊魚(yú)吃鯊魚(yú)D.激活休克魚(yú)

44.企業(yè)文化沖突的表現(xiàn)形式有(ABCD)。

A.外在溝通方式差異所導(dǎo)致的文化沖突B.價(jià)值觀差異所導(dǎo)致的文化沖突

C.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)差異所導(dǎo)致的文化沖突D.管理方式差異所導(dǎo)致的文化沖突

45.進(jìn)行企業(yè)文化識(shí)別應(yīng)注意(ABCD)。

A.區(qū)別民族文化與企業(yè)文化B.區(qū)別正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化

C.區(qū)別非正式規(guī)范性文化與企業(yè)文化D.區(qū)別技術(shù)規(guī)范性文化與企業(yè)文化

46.下列(BC)屬于中華文化價(jià)值取向。

A.重個(gè)體B.重道德C.重實(shí)用D.重思辨

47.下列(ABCD)屬于企業(yè)文化整合的方式。

A.支配注入式文化整合B.各自保留式文化整合

C.融匯一體式文化整合D.一體吸納式文化整合

A.支配注入式文化整合B.各自保留式文化整合

C.融匯一體式文化整合D.一體吸納式文化整合

48.下面屬于企業(yè)文化傳播主體的是(ABD)。

A.企業(yè)家B.企業(yè)員工C.明星演員D.企業(yè)先進(jìn)模范人物

49.肯尼迪和迪爾在《公司文化》一書(shū)中，把英雄人物劃分為(AD)兩大類(lèi)?

A.天生的英雄B.革命英雄C.自致的英雄D.造就的英雄

50.企業(yè)先進(jìn)模范人物在企業(yè)文化傳播中的作用的是(ABCD)。

A.引導(dǎo)作用B.橋梁作用C.啟示作用D.延續(xù)作用

51.以下(ABCD)屬于企業(yè)禮儀。

A.企業(yè)禮貌B.企業(yè)禮節(jié)C.企業(yè)儀式D.工作儀式

52.企業(yè)的正式溝通，從信息流向來(lái)看，包括(BCD)三種情況。

A.自動(dòng)溝通B.下行溝通C.上行溝通?D.平行溝通

53.下面(ABCD)屬于企業(yè)非正式傳播的特征。

A.表達(dá)的生動(dòng)性B.方式的靈活性C.傳遞的迅速性D.色彩的感情性

54.下面(ACD)屬于企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)中的角色。

A.講故事者B.教師C.傳小道消息者D.小集團(tuán)

55.小集團(tuán)在企業(yè)文化傳播中的積極作用是(ABC)。

A.增進(jìn)信息溝通和交流B.通過(guò)利用非正式組織溝通協(xié)調(diào)

C.發(fā)揮員工們的多種興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)D.傳播內(nèi)容有時(shí)候失真