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66、企業(yè)道德自有特征主要表現(xiàn)為企業(yè)道德是(ABC)。

A一種意識調(diào)節(jié)B一種內(nèi)化調(diào)節(jié)C一種非強(qiáng)制調(diào)節(jié)D一種外在調(diào)節(jié)

67、企業(yè)道德規(guī)范主要包括以下(ABCD)行為準(zhǔn)則。

A互利B公道C責(zé)任D秩序

68、企業(yè)道德作為職業(yè)道德的一部分，可以分為(BD)。

A商業(yè)職業(yè)道德B員工職業(yè)道德C銷售職業(yè)道德D管理者職業(yè)道德

69、在心理上，員工對于企業(yè)價值觀往往處于(ABC)三種狀態(tài)并存。

A服從B認(rèn)同C內(nèi)化D行動

70、企業(yè)理念體系主要包括(ABCD)。

A企業(yè)愿景B企業(yè)使命C企業(yè)價值觀D企業(yè)精神

71、企業(yè)愿景的培育可以劃分為(ABCD)階段。

A鼓勵個人愿景B個人愿景自我超越

C領(lǐng)導(dǎo)與員工有效溝通D個人分享企業(yè)愿景

72、除口號式、故事式、規(guī)范式外，企業(yè)精神的語言表達(dá)方式還有(ABCD)。

A命名式B傳統(tǒng)式C比喻式D目標(biāo)式

73、通過排除法，以否定的方式提煉企業(yè)使命。企業(yè)使命不是(ABC)。

A賺錢B具體目標(biāo)、戰(zhàn)略C某個產(chǎn)品、技術(shù)D利潤

74、企業(yè)精神的內(nèi)涵可以這樣理解：企業(yè)精神是(ABCD)。

A企業(yè)長期培育的“精神內(nèi)核”B全體員工認(rèn)同的群體意識

C員工追求的價值尺度D企業(yè)家倡導(dǎo)的

75、IBM公司90年代倡導(dǎo)的核心價值觀具體體現(xiàn)為(ABC)。

A尊重個人B顧客至上C追求卓越D尋求優(yōu)勢

76、山東萊蕪鋼鐵集團(tuán)把企業(yè)精神確定為(ABD)。

A學(xué)習(xí)B超越C求實(shí)D領(lǐng)先

77、企業(yè)精神的的作用主要表現(xiàn)為：企業(yè)精神(ABC)。

A是企業(yè)發(fā)展的精神動力B能提升企業(yè)形象

C能激勵企業(yè)家緊跟時代、務(wù)實(shí)創(chuàng)新D能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值觀

78、企業(yè)精神培育的具體操作要完成(ABD)三個階段。

A企業(yè)特色精神的確定B企業(yè)精神的教化

C企業(yè)精神的落地D企業(yè)精神的物化

79、(ABD)構(gòu)成了企業(yè)文化學(xué)的理論體系。

A企業(yè)理念體系B企業(yè)道德

C企業(yè)價值觀D企業(yè)制度文化

80、在美國企業(yè)文化理論誕生過程中四本代表作是(ABCD)。

A.《日本企業(yè)的管理藝術(shù)》B.《Z理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》

C.《企業(yè)文化——企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》D.《成功之路——美國最佳經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)》