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2023年4月浙江自考《勞動法》模擬試題及答案30

時間:2023-01-05 11:08:23 作者:儲老師

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一、名詞解釋

1、勞動就業(yè)     2、勞動法律事實     3、勞動安全衛(wèi)生     4、勞動法基本原則     5、標(biāo)準(zhǔn)工時

一、名詞解釋(參考答案)

1、勞動就業(yè)是指在法定就業(yè)年齡范圍內(nèi),具有勞動能力和勞動意愿的公民,從事合法社會職業(yè),并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的社會活動。

2、勞動法律事實是指勞動法律規(guī)范規(guī)定的,能夠引起勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的法律事實,一般只限于主體雙方意思表示一致的勞動法律行為。在引起變更、消滅勞動法律關(guān)系的法律事實中,除合法行為外,法律事實中的事件或違法行為,也可以引起勞動法律關(guān)系的變更和消失。

3、勞動安全衛(wèi)生是指職業(yè)勞動的條件與環(huán)境狀況符合勞動者生命安全和身體健康的要求。

4、勞動法基本原則是指集中體現(xiàn)勞動法的本質(zhì)精神,指導(dǎo)整個勞動法制全過程,為勞動法調(diào)整勞動關(guān)系以及密切相關(guān)的附隨關(guān)系所必須遵循的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則。

5、標(biāo)準(zhǔn)工時是指國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時的工時制度,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

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