第六章兩宋的秘書工作

1.簡述宋代中樞秘書機構的組成。

答：(1)宋仿照唐朝，設有中書、門下兩省，在宮外也設有中書、門下兩省，稱后省或外省，僅有虛名，并無實職，導致官制十分混亂。

(2)國家的政務歸宮內的中書、門下兩省處理，軍務則由樞密院處理，財政歸三司(亦稱計省)處理，三者鼎立，彼此獨立，而大權則集于皇帝一身。直至神宗元豐年間改革官制，才沿襲唐制，權歸后省，并撤銷三司，其職權移于尚書省的工部、戶部。南宋建炎年間，又將中書、門下兩省合并為政事堂。

(3)這樣，中央秘書機構的職能就由政事堂、中書、門下、尚書三省和樞密院分別兼行。

2.簡述宋代信訪機構的設立及特點。

答：宋代的信訪機構有鼓院、檢院。宋仿照唐代匭使院，設立鼓司，受理天下投書。景德四年(1007)改稱登聞鼓院，簡稱鼓院，由諫官主判。元豐改制后，隸司諫、正言。院門前置有匭，供投書之用，凡有關朝政得失、軍事機密、陳乞恩賞、理雪冤濫以及奇方異術的上書，不屬于官府正常往來又無成例可呈皇帝的文書，均可投入匭內。凡吏民投書鼓院被拒絕，或感到處理不公，可再向檢院投書。檢院門前也置有匭，收到投書后，如事關緊急，即日就上呈皇帝，一般上書則每五日呈進一次。天圣七年(1029)又另置匭函，命御使中丞為理檢院使，處理屢經申訴而未得到明辨或事關機密的投書。

宋代設立的鼓院、檢院各自獨立，且有層次的不同，從鼓院到檢院，給臣民上書提供了多次機會，加大了信訪工作的范圍和力度，在一定程度上保證了信訪工作的準確性，是中國古代秘書工作的一大進步。

3.簡述宋代秘書的選拔方式。

答：宋代秘書的主要來源為從科舉考試中錄用，和由地方官員自行聘任或從下級官府中提升。

宋代，科舉取士的名額比唐代大大增加，其中被任用為秘書的不少，有的被直接派往皇宮和中央政府任秘書。另外，宋代還強調從基層提拔秘書官吏。

4.試分析宋代秘書的民族氣節及其影響。

答：(1)宋代的秘書官員除了具有隋唐秘書官員的基本素質以外，最突出的一點是具有鮮明的民族氣節。忠君和憂國思想，崇尚民族氣節，反對外族屈膝求和，主張抗敵，渴望收復失地，恢復大宋河山，這是宋代，尤其是南宋秘書的一個鮮明特點。

(2)南宋的秘書官員在民族危難之際，置個人生死榮辱于度外，以各種方式反對屈膝求和、主張抗敵復國的民族氣節是令人欽佩的。當然，他們的著眼點只是為了趙宋封建王朝的復興，況且，古代的民族和國家的概念與今天有所不同，這是需要分清的。

5.為什么說隋唐兩宋是我國古代秘書工作的成熟時期

答：在宋代，朝廷三省中的秘書機構專門化，形成為系列;皇宮秘書機構翰林學士院繼續發展;信訪機構演進為鼓院、檢院兩個系統;秘書的選拔制度更趨專業化;文書、檔案工作全面分離，秘書工作制度較唐朝又有發展。因此，兩宋與隋唐一樣，是秘書工作的成熟時期。