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1、勞動關系:是指勞動者提供勞動力與用人單位的生產(chǎn)資料相結(jié)合,加入到用人單位生產(chǎn)勞動中,與之形成的社會關系。
2、勞動力:蘊涵于勞動者體內(nèi)的創(chuàng)造力,是人的一種能力。
3、勞動報酬:指法定工作時間內(nèi),勞動者從事用人單位交付的勞動,所獲得的報酬。
4、非全日制用工:是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
5、勞動爭議仲裁:由依法設立的勞動爭議仲裁委員會按照法定程序?qū)趧訝幾h所從事的仲裁活動。
聲明:
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