以下自考模擬題均由浙江自考網(wǎng)整理并發(fā)布,考生想要了解更多關(guān)于浙江自考報(bào)名、考試、成績(jī)查詢、畢業(yè)、歷年真題、常見問答等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注浙江自考網(wǎng)。五十一、闡述公安領(lǐng)導(dǎo)才如何掌握和運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法?
1、樹立創(chuàng)新意識(shí)。所謂創(chuàng)新意識(shí),是指一種強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲望和開拓精神,一種對(duì)于新問題、新方案、新途徑的不倦探索精神。
2、善于放開想像。
3、運(yùn)用直覺思維。直覺思維不同于感覺,感覺是通過感官達(dá)到對(duì)事物的表面認(rèn)識(shí),而直覺思維是通過思維達(dá)到對(duì)事物的內(nèi)部認(rèn)識(shí)。
五十二、什么是效益性原理及特點(diǎn)?
公安決策的效益性原理是指在公安決策實(shí)施中所投入的一切人、財(cái)、物等資源得到充分利用,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的最佳社會(huì)效益。因此,是否能以盡可能小的代價(jià)取得盡可能接近實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的結(jié)果,就是測(cè)定效益大小的標(biāo)準(zhǔn)。
五十三、提高效益進(jìn)行公安決策應(yīng)考慮哪些些問題?
一是時(shí)間問題。二是數(shù)量問題。三是代價(jià)問題。
五十四、公安決策在目標(biāo)確定上的注意方面?
1、社會(huì)效益。2、政治效益。3、法律效益。4、經(jīng)濟(jì)效益。5、業(yè)務(wù)效益。6、心理效益。 7、其他效益。
五十五、如何理解系統(tǒng)和統(tǒng)籌原理?應(yīng)把握哪些問題?
系統(tǒng)和統(tǒng)籌原理是指必須把決策看成一個(gè)系統(tǒng),協(xié)調(diào)好構(gòu)成決策的各個(gè)方面、各個(gè)要素之間的關(guān)系。公安決策遵循系統(tǒng)和統(tǒng)籌原理,就是要全面地、系統(tǒng)地、聯(lián)系地認(rèn)識(shí)問題和決定問題。只有全面地看問題,克服孤立的觀點(diǎn)和片面性,兼顧各方,才能正確地認(rèn)識(shí)問題,并有效地避免決策 的失誤。所謂全面地看問題,就是要注意把握和決策對(duì)象有關(guān)的一切聯(lián)系。
公安決策遵循系統(tǒng)和統(tǒng)籌原理,必須把握以下幾點(diǎn):一是系統(tǒng)的整體性。就是說,要以整體目標(biāo)為前提,以整體優(yōu)化為準(zhǔn)繩,充分發(fā)揮多個(gè)局部?jī)?yōu)勢(shì),合理組合,達(dá)到最佳的整體效應(yīng);二是系統(tǒng)的相關(guān)性。要對(duì)構(gòu)成決策的多個(gè)要素進(jìn)行系統(tǒng)分析,全面掌握、估計(jì)多種要素可能對(duì)整個(gè)決策目標(biāo)的影響,統(tǒng)籌安排,抓住重點(diǎn),兼顧各方,不能一廂情愿地去處理問題;三是系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)性。要把系統(tǒng)分析放在不斷變化中,以發(fā)展的觀點(diǎn)來進(jìn)行決策,多想幾步棋,做好對(duì)可能發(fā)生變化的應(yīng)變。在進(jìn)行統(tǒng)籌安排時(shí),應(yīng)盡可能運(yùn)用線性規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)則、博弈論、排隊(duì)論、概率論等數(shù)學(xué)方法。
五十六、如何理解公安決策的可行原則?
可行原則是指一項(xiàng)公共決策應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)。要保證決策切實(shí)可行,就要對(duì)決策方案進(jìn)行充分的可行性研究,對(duì)決策的各個(gè)要素和主客觀條件作周密系統(tǒng)的論證分析,充分考慮實(shí)施決策的警力、物力、財(cái)力、技術(shù)裝備能力、環(huán)境因素等種種條件。評(píng)價(jià)一頂決策的優(yōu)劣,不是看決策的目標(biāo)多少美妙誘人,而要看決策的執(zhí)行能否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
五十七、可行原則應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)定可能性、科學(xué)價(jià)值性和有限合理性三者的統(tǒng)一。
五十八、決策體制的發(fā)展分為哪幾種類型?
1、專制社會(huì)的個(gè)人決策體制。2、現(xiàn)代社會(huì)的謀斷分工合作決策體制。3、當(dāng)代決策體制及其發(fā)展趨勢(shì)。
五十九、如何理解當(dāng)代決策體制?
在當(dāng)代決策體制中,決策系統(tǒng)處于核心位置,重點(diǎn)負(fù)責(zé)決策活動(dòng)中的抉擇工作;圍繞它的是信息系統(tǒng)和咨詢系統(tǒng),信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ),為決策工作提供所需的信息資源;咨詢系統(tǒng)充當(dāng)決策者的“外腦”,發(fā)揮輔助決策的作用。
六十、什么是公安決策體制?其主要構(gòu)件是什么?
所謂公安決策體制,是指在公安決策過程中,承擔(dān)決策任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員所形成的組織體系和決策權(quán)力的運(yùn)行機(jī)制,是公安決策活動(dòng)權(quán)限分配、組織結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督方法等規(guī)范化、制度化和非人格化的形式。
決策體制的主要構(gòu)件,一是決策權(quán)力,二是決策主體。
六十一、如何理解公安決策體制與公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制的關(guān)系?
決策是領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé),公安決策體制與公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制既有聯(lián)系又有區(qū)別,主要表現(xiàn)在:
1、無論是決策體制還是行政領(lǐng)導(dǎo)體制,首先都要涉及權(quán)責(zé)關(guān)系,只是兩者規(guī)范的權(quán)責(zé)內(nèi)容不同。公安決策體制主要是以制度化的形式規(guī)范公安決策活動(dòng)中的各種權(quán)力,如抉擇權(quán)、咨詢權(quán)、決策方案的設(shè)計(jì)權(quán)、建議權(quán)等,以及決策系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)和信息系統(tǒng)之間的關(guān)系、各瞬息萬變的任務(wù)和責(zé)任等。公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制不僅要規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)力和責(zé)任,而且還包括組織管理、人事任免、行政監(jiān)督等方面的權(quán)力和責(zé)任,尤其是要明確上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的行政權(quán)力和責(zé)任。
2、公安決策體制中的決策權(quán)力配置來自于公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制的規(guī)定,公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制決定著公安決策體制中決策系統(tǒng)的抉擇方式。
3、公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制中的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置、組織結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)設(shè)置等都是法定的、固定的,各級(jí)行政組織不得隨意改變。而公安決策體制中,除決策系統(tǒng)由公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制依法設(shè)定外,咨詢系統(tǒng)和信息系統(tǒng)則根據(jù)公安決策工作任務(wù)的需要,可以是常設(shè)固定的,也可以是臨時(shí)組建的。但是,無論以何種方式設(shè)立,都必須按照公安決策體制的制度化、規(guī)范化要求,科學(xué)、有效地運(yùn)行。
4、公安行政領(lǐng)導(dǎo)體制中的各級(jí)行政組織之間、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)之間具有法定的層級(jí)關(guān)系,即行政領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,下級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)的決策。而公安決策體制中的三個(gè)組成部分之間有時(shí)并不是嚴(yán)格的行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,咨詢系統(tǒng)和信息系統(tǒng)在公安決策工作中,具有相對(duì)獨(dú)立性。決策系統(tǒng)對(duì)咨詢系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的決策研究工作一般行使指導(dǎo)權(quán),尤其對(duì)于咨詢系統(tǒng),要求其按照科學(xué)規(guī)律開展決策方案的研究工作,不能被領(lǐng)導(dǎo)的意見所左右,完全按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事。
六十二、公安決策體制的特點(diǎn):
1、決策制定與決策執(zhí)行的相對(duì)分工日益明顯。
2、決策研究與決策行動(dòng)的相對(duì)分工日益明顯。
3、決策系統(tǒng)與信息系統(tǒng)的結(jié)合日益明顯。
4、公安決策體制正日益呈現(xiàn)出決策工作分工細(xì)化與組織結(jié)構(gòu)扁平化的特點(diǎn)。
六十三、公安決策體制的作用有哪些?
1、公安決策體制有助于制定科學(xué)的公安決策。
2、公安決策體制有助于推進(jìn)公安決策的民主化。
3、公安決策體制有助于應(yīng)用現(xiàn)代化先進(jìn)的決策技術(shù)和方法。
4、公安決策體制有助于實(shí)現(xiàn)公安決策活動(dòng)的高效化。
六十四、什么是公安決策系統(tǒng)、構(gòu)成公安決策系統(tǒng)的主體有哪些?
公安決策系統(tǒng)是指由擁有公安決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)所構(gòu)成的有機(jī)整體,具有對(duì)公安決策方案的最生抉擇權(quán),是現(xiàn)代公安決策體制的核心,在公安決策活動(dòng)中處于支配地位。
構(gòu)成公安決策系統(tǒng)的主體主要有:黨中央、國(guó)務(wù)院、全國(guó)人大及各級(jí)地方黨委、政府和人大,以及公安部和各級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
六十五、公安決策系統(tǒng)的任務(wù)是什么?
1、發(fā)現(xiàn)問題、確立決策目標(biāo)。
2、組織設(shè)計(jì)公安決策方案。
3、對(duì)公安決策備選方案進(jìn)行抉擇。
4、指導(dǎo)公安決策方案執(zhí)行。
六十六、分析集體抉擇的優(yōu)劣?
其優(yōu)點(diǎn)是能夠集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),避免個(gè)人意見的片面性和局限性,從而有利于提高公安決策的成功率和科學(xué)性,并且有利于同心同德、協(xié)調(diào)行動(dòng),保證公安決策方案的順利執(zhí)行。但是,它也存在著一些缺點(diǎn),主要是抉擇行為的效率較低,有時(shí)議而不決,貽誤時(shí)機(jī);有時(shí)職責(zé)不清,導(dǎo)致互相推諉,無人負(fù)責(zé)。
六十七、分析個(gè)人抉擇的優(yōu)劣?
個(gè)人抉擇方式的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任明確,抉擇迅速,效率較高;缺點(diǎn)是有時(shí)難免受個(gè)人認(rèn)識(shí)水平和經(jīng)驗(yàn)、能力等的限制,所謂“智者千慮”,必有一失“,也容易造成個(gè)人專斷。甚至?xí)E用權(quán)力,營(yíng)私舞弊,致使決策失誤,造成損失。
六十八、如何處理領(lǐng)導(dǎo)者與咨詢系統(tǒng)的關(guān)系?
領(lǐng)導(dǎo)者能否正確處理與咨詢的關(guān)系,不僅是衡量領(lǐng)導(dǎo)者決策藝術(shù)水平高低的重要標(biāo)志,而且是其能否作出正確抉擇的關(guān)鍵。從領(lǐng)導(dǎo)者的角度看,在處理與咨詢系統(tǒng)的關(guān)系時(shí),必須做到:
1、保證咨詢系統(tǒng)開展相對(duì)獨(dú)立的研究。領(lǐng)導(dǎo)者不能把咨詢系統(tǒng)當(dāng)成秘書班子,按照自己的意愿和命令行事;更不能先下結(jié)論,然后要求咨詢系統(tǒng)調(diào)查“事實(shí)“,或引用”科學(xué)道理“來論證自己結(jié)論的正確性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)保證咨詢系統(tǒng)在決策中有一種相對(duì)獨(dú)立研究的地位。因?yàn)樗麄兊目茖W(xué)思維方法和創(chuàng)新精神都是靠這種獨(dú)立性得以發(fā)揮的。
2、允許咨詢系統(tǒng)與領(lǐng)導(dǎo)者唱“對(duì)臺(tái)戲“,以做到兼聽則明。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以咨詢系統(tǒng)是否敢于直言,提出多少真知灼見來作為評(píng)價(jià)咨詢工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。特別是反對(duì)自己的意見,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該耐心傾聽,認(rèn)真分析,這樣不但不會(huì)損害領(lǐng)導(dǎo)者的威信,反而會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)者變得更加聰明起來。有時(shí),相反意見本身,可能就是決策所需要的另一個(gè)備選方案。
3、不在為咨詢系統(tǒng)所左右,要時(shí)刻不忘領(lǐng)導(dǎo)者自己的抉擇職責(zé)。咨詢系統(tǒng)的素質(zhì)有良莠之分,意見也有正確和錯(cuò)誤之分。領(lǐng)導(dǎo)者既要重視和發(fā)揮咨詢系統(tǒng)的作用,又不能完全依賴于他們,更不能抉擇工作都給咨詢系統(tǒng),那就是領(lǐng)導(dǎo)者的嚴(yán)重失職。
4、要把咨詢工作作為科學(xué)決策不可分割的重要組成部分。在對(duì)重大問題的決策方案作出抉擇之前,要將決策問題交給咨詢系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)研究,這應(yīng)該成為公安決策系統(tǒng)開展決策 工作的一項(xiàng)制度。其實(shí),這也正是公安決策科學(xué)化、民主化的一個(gè)重要體現(xiàn)。
5、要重視和扶助咨詢系統(tǒng)的工作。重視咨詢系統(tǒng)工作不能停留在口頭上,一是要看究竟愿不愿采納咨詢系統(tǒng)的正確意見。承認(rèn)他們的勞動(dòng)成果。二是看能不能給以具體的支持和幫助。這種支持和幫助主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是選好咨詢系統(tǒng)的組成成員,二是為咨詢系統(tǒng)創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)越的環(huán)境,如政治環(huán)境、工作環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境等。
六十九、什么是合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)?
合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),是指公安決策系統(tǒng)中領(lǐng)導(dǎo)成員之間的專業(yè)知識(shí)有機(jī)構(gòu)成要合理,既要有懂管理、政工、后勤的人,又要有懂偵查、治安、保衛(wèi)等業(yè)務(wù)的人,以達(dá)到互相補(bǔ)充,使公安決策系統(tǒng)成為具有綜合決策能力的群體。
七十、如何理解公安決策系統(tǒng)合理的智能結(jié)構(gòu)?
智能,這里主要是指在決策工作中運(yùn)用知識(shí)的能力。公安決策系統(tǒng)較好的智能結(jié)構(gòu),是指具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合。公安決策系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)具有與決策工作相適應(yīng)的能力,特別是組織能力、綜合能力、想像能力和邏輯判斷能力。在公安決策系統(tǒng)中,既要有富于遠(yuǎn)見卓識(shí)、善于分析綜合、有決斷魄力的主要領(lǐng)導(dǎo)者,又要有沉著冷靜、足智多謀的參謀型領(lǐng)導(dǎo)成員;既要有善于做深入細(xì)致的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)成員,又要有善于做組織管理工作的領(lǐng)導(dǎo)成員,還要有兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的實(shí)干家。只有把不同類型的領(lǐng)導(dǎo)成員協(xié)調(diào)配合起來,才可能組成一個(gè)高效能的公安決策系統(tǒng)。如果不考慮領(lǐng)導(dǎo)成員之間的智能搭配,即使是最高水平的同一智能領(lǐng)導(dǎo)成員的組合,也不能成為一個(gè)有效的公安決策系統(tǒng)。因?yàn)橛赏恢悄艿念I(lǐng)導(dǎo)成員構(gòu)成的公安決策系統(tǒng),它的整體功能仍然是單一的。
七十一、如何理解協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)?
人的氣質(zhì)一般可分為四種類型,即膽汁質(zhì)(急躁型)、多血質(zhì)(活潑型)、粘液型 (膠滯型)、抑郁型(穩(wěn)重型)。同一氣質(zhì)類型成員組成的公安決策系統(tǒng),不是好的結(jié)構(gòu)。公安領(lǐng)導(dǎo)成員氣質(zhì)類型各異,又能協(xié)調(diào)一致,合作共事,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能成為一個(gè)多功能和高效能的公安決策系統(tǒng)。所謂協(xié)調(diào)組合而成。它有助于優(yōu)化公安決策系統(tǒng)的整體效能。
七十二、公安決策咨詢系統(tǒng)的任務(wù)是什么?
1、為公安決策系統(tǒng)提供預(yù)測(cè)研究。
2、幫助公安決策系統(tǒng)設(shè)計(jì)決策方案。
3、幫助公安決策系統(tǒng)糾正決策行為的偏差。
4、為公安決策系統(tǒng)提供決策咨詢服務(wù)。
七十三、公安決策咨詢系統(tǒng)的工作原則是什么?
1、咨詢選題原則。2、信息積累原則。3、咨詢研究原則。4、咨詢結(jié)果提供原則。5、咨詢能動(dòng)性原則。6、多方案提供原則。
七十四、公安領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何對(duì)待咨詢系統(tǒng)的研究成果?
公安決策系統(tǒng)主要是由各方面的專業(yè)人才或?qū)<覍W(xué)者級(jí)成。公安決策系統(tǒng)既要善于利用咨詢系統(tǒng)的研究成果,又不能完全依賴于咨詢系統(tǒng)的結(jié)論。一般來說,公安決策系統(tǒng)應(yīng)采取以下一些基本原則:
1、相異原則。在公安決策過程中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)咨詢系統(tǒng)的成員對(duì)某個(gè)問題的看法和結(jié)論非常一致的情況。這時(shí),公安決策系統(tǒng)必須對(duì)其潛在分歧進(jìn)行足夠的估計(jì)和深入的分析,從高度一致中尋找差異,采取慎重的態(tài)度加以對(duì)待,不可輕易抉擇。
2、求同原則。在大多數(shù)情況下,咨詢系統(tǒng)成員由于專業(yè)領(lǐng)域、知識(shí)結(jié)構(gòu)和利益主張等方面的差別,往往對(duì)某項(xiàng)公安決策方案的研究會(huì)產(chǎn)生分歧,有時(shí)甚至大相徑庭,以至影響咨詢系統(tǒng)作出最終結(jié)論。這時(shí),公安決策可采用求同原則,即在不同的意見差異中找出共同的帶有普遍意義的東西,以助于作出正確抉擇。
3、偏向原則。咨詢系統(tǒng)成員對(duì)某一問題發(fā)生激烈爭(zhēng)論、難以得出結(jié)論時(shí),公安決策系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真聽取不同的意見后,決定偏向某一個(gè)方面的意見,有時(shí)要力排眾議,毅然偏向少數(shù)人的觀點(diǎn),并以此作為自己抉擇的依據(jù)。
4、取零原則。所謂取零,是指公安決策系統(tǒng)完全不采納咨詢系統(tǒng)的意見,而根據(jù)自己全面掌握的情況提出相反的觀點(diǎn),并作出決策。
七十五、什么是公安決策信息系統(tǒng)?
公安決策信息系統(tǒng)是一個(gè)“人一機(jī)”結(jié)合的綜合體,是設(shè)立在各級(jí)公安決策系統(tǒng)和咨詢系統(tǒng)周圍,利用現(xiàn)代通訊技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù),專門從事有關(guān)情報(bào)信息的收集、處理與分析等工作,為公安決策提供信息服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
七十六、什么是公安決策系統(tǒng)的擴(kuò)散網(wǎng)絡(luò)?
擴(kuò)散網(wǎng)絡(luò)主要包括兩個(gè)方面:一是通過與檢、法、司、安全以及其他有關(guān)部門的工作聯(lián)系和資料交換,獲取需要的信息;二是通過信訪部門獲取信息。
七十七、發(fā)揮公安決策支持系統(tǒng)應(yīng)把握哪些問題?
一是樹立科學(xué)決策的觀念,加快公安決策的現(xiàn)代化技術(shù)方法和手段的開發(fā)和應(yīng)用,盡快建立起比較科學(xué)的、適用的警務(wù)工作決策模式,為建立公安決策支持系統(tǒng)的模型庫奠定基礎(chǔ)。
二是加快數(shù)據(jù)庫開采技術(shù)的研究和應(yīng)用,提高公安業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的信息共享性,為公安決策支持系統(tǒng)的有效運(yùn)行提供豐富的數(shù)據(jù)信息資源。
三是提高公安領(lǐng)導(dǎo)者的科技素質(zhì),使其能夠與公安決策支持系統(tǒng)的研制人員進(jìn)行良好的溝通,共同推動(dòng)公安決策支持系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)用,并且盡快建立一支包括系統(tǒng)分析員、決策專家、軟件開發(fā)人員、硬件維護(hù)人員等在內(nèi)的,多方面專業(yè)人員協(xié)作配合的人才隊(duì)伍,加快公安決策支持系統(tǒng)的研制、開發(fā)和應(yīng)用。
四是完善公安決策支持系統(tǒng)的軟硬件條件,為公安決策系統(tǒng)直接使用公安決策支持系統(tǒng)提供良好的設(shè)備環(huán)境和操作條件,提高公安決策支持系統(tǒng)的使用效率,更好地發(fā)揮其效益。
七十八、如何理解公安決策程序的含義及作用?
公安決策程序是對(duì)公安決策過程客觀規(guī)律的表述,是公安決策科學(xué)化、民主化必須遵守的邏輯分析和綜合判斷的過程。程序不僅包括決策活動(dòng)的先后步驟,而且包含每個(gè)步驟使用的方法和手段。
七十九、影響科學(xué)決策程序化的原因是什么?
一是歷史的原因。二是工作的原因。三是認(rèn)識(shí)的原因。
決策程序只是提供給決策者進(jìn)行決策活動(dòng)時(shí)所應(yīng)當(dāng)遵循的原則,卻不能代替千差萬別、千變?nèi)f化的具體的決策內(nèi)容。因?yàn)樵瓌t是抽象的、簡(jiǎn)單的,而各種各樣的決策活動(dòng)則是具體的、豐富的。有時(shí)候由于對(duì)問題的性質(zhì)分析錯(cuò)誤,目標(biāo)確立得不恰當(dāng),或者掌握情況不夠明確,即使按照決策程序進(jìn)行決策,仍然不能說是科學(xué)的決策。因此,決策程序雖然是進(jìn)行決策必須遵循的客觀規(guī)律,但并不是正確決策的唯一條件。這就是說,遵守公安決策程序是公安決策成功的必要條件,而非決定性條件。
八十、公安決策程序的步驟有哪些?
要體上包括以下四個(gè)階段:第一、發(fā)現(xiàn)問題,確立目標(biāo);第二集思廣益,擬訂方案;第三、分析評(píng)估,選優(yōu)抉擇;第四、決策執(zhí)行,反饋修正。
八十一、公安決策者如何發(fā)現(xiàn)問題?
確定問題是什么和問題發(fā)生在哪里,這是診斷和分析問題的第一步。在決策學(xué)中,“問題是指實(shí)際狀態(tài)與期望狀態(tài)之間存在的需要縮小或消滅的差距。因此,要確認(rèn)問題,就要知道實(shí)際狀態(tài)、期望狀態(tài)和差距三個(gè)方面。實(shí)際狀態(tài)是指現(xiàn)有的客觀狀態(tài),它有時(shí)是指一些比較簡(jiǎn)單的事實(shí)現(xiàn)象,有時(shí)則是指一些比較復(fù)雜的事實(shí)現(xiàn)象的總體,這些事實(shí)現(xiàn)象是需要用辯證唯物主義、歷史唯物主義的觀點(diǎn)進(jìn)行探入的分析,才能認(rèn)識(shí)和把握的。期望狀態(tài)是指在一定的條件下,客觀要求或決策者主觀期望所要達(dá)到的狀態(tài)。期望狀態(tài)就像一個(gè)標(biāo)尺,是衡量問題的標(biāo)準(zhǔn)。期望狀態(tài)固然包括決策者的主觀因素,但更多的是由客觀條件決定的,其中有些是由政策法令、上級(jí)部署、工作要求等方面確定的,有些屬于決策者的期望和理想。即使是決策者的期望和理想,也不是隨意確定的。由于期望狀態(tài)涉及未來,在實(shí)踐中是比較難以確定的,不能想當(dāng)然,要根據(jù)事物的客觀要求作科學(xué)預(yù)測(cè)來確定。差距是實(shí)際狀態(tài)與期望狀態(tài)之間的距離,但并不是所有差距都構(gòu)成問題,只有那些超過了臨界點(diǎn),即”需要縮小或消滅的差距“才構(gòu)成問題。
八十二、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)作哪些工作?
1、 認(rèn)識(shí)差距。2、界定問題。3、尋找原因。
八十三、如何理解目標(biāo)的準(zhǔn)確性要求?
決策目標(biāo)必須明確具體,使執(zhí)行決策的人明確地知道怎樣才算實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。為了使決策目標(biāo)有個(gè)確定的衡量標(biāo)準(zhǔn),必須使決策目標(biāo)在概念、時(shí)間、條件與數(shù)量四個(gè)方面都有個(gè)清晰的界限。
1、決策目標(biāo)必須概念明確。所謂概念明確,就是決策目標(biāo)的表達(dá)必須是單義的,并能使決策執(zhí)行者明確在領(lǐng)會(huì)其含義。
2、決策目標(biāo)要有時(shí)間要。決策目標(biāo)必須包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限。即使在將來執(zhí)行過程中,因情況變化而對(duì)實(shí)現(xiàn)期限作一定修改,也必須在確定決策目標(biāo)時(shí)把預(yù)定完成期限規(guī)定出來。
3、明確決策目標(biāo)的約束條件。決策目標(biāo)有的是無條件目標(biāo),有的是有條件目標(biāo)。凡給決策目標(biāo)附加一定條件的稱為有條件目標(biāo),所附加的條件稱為約束條件;不附加任何條件的決策目標(biāo)則稱為無條件目標(biāo)。凡是有條件目標(biāo),只有在滿足其約束條件的情況下達(dá)到目標(biāo)要求,才算真正實(shí)現(xiàn)了決策目標(biāo)。如果不滿足其約束條件,即使達(dá)到了目標(biāo)規(guī)定的要求,也不能算實(shí)現(xiàn)了決策目標(biāo)。
4、盡可能地使決策目標(biāo)數(shù)量化。所謂決策目標(biāo)數(shù)量化,就是要給決策目標(biāo)規(guī)定出現(xiàn)明確的數(shù)量界限。
八十四、目標(biāo)的可行性應(yīng)考慮哪些條件?
1、既要考慮需要,又要考慮可能。2、把握實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的資源條件、信息條件和環(huán)境條件。
八十五、如何理解多目標(biāo)問題?
許多復(fù)雜的決策問題,目標(biāo)往往不止一個(gè),有時(shí)各具目標(biāo)之間還有矛盾,這就給決策帶來了困難。在交通管理工作中,安全和速度是兩個(gè)基本要求,也是兩個(gè)不能偏廢的決策目標(biāo)。但以往在交通管理決策中,只提出“一慢、二看、三通過”的要求,這一要求強(qiáng)調(diào)了安全,這是必要的,而忽視了速度,與交通運(yùn)輸?shù)母灸繕?biāo)相抵觸。當(dāng)出現(xiàn)諸如此類多目標(biāo)決策時(shí),如果處理不好,其結(jié)果很可能顧此失彼,要么抓了一個(gè)而丟失了其他,要么就亂抓一氣,什么目標(biāo)也實(shí)現(xiàn)不了。
八十六、決策時(shí)易于忽略哪些目標(biāo)?
1、無形目標(biāo)。2、社會(huì)目標(biāo)。3、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
八十七、堅(jiān)持齊全性和排斥性原則如何理解?
所謂齊全性,是指所擬訂的全部備選方案應(yīng)當(dāng)把所有的可能方案包括無遺。否則,如果擬訂的全部方案中漏掉了某些可能方案,那么最后選擇的方案就有可能不是最優(yōu)的,至少不能斷定它是最優(yōu)的。因?yàn)樽詈玫姆桨缚赡芮∏”宦┑袅恕?/p>
所謂排斥性,是指不同的備選方案必須有原則的區(qū)別,執(zhí)行方案甲,就不能同時(shí)執(zhí)行方案乙。因?yàn)橹挥羞@樣才有可能進(jìn)行選擇和必須進(jìn)行選擇。如果兩個(gè)方案大同小異,或者一個(gè)方案包括在另一個(gè)方案之中,這樣的方案顯然沒有比較、選擇的意義,也違背了排斥性原則。
八十八、在擬定公安決策方案過程中,輪廓設(shè)想重點(diǎn)工作是什么?
輪廓設(shè)想這一步的重點(diǎn)是保證備選方案的多樣性,即從不同的角度和多種途徑,設(shè)想出多種多樣的可能方案來,以便為決策者提供盡可能廣闊的思考與選擇的余地。
八十九、決策者如何培養(yǎng)其創(chuàng)新能力?
第一、廣博的知識(shí)是研究問題和創(chuàng)新的基礎(chǔ)。,我們是唯物主義者,不相信先驗(yàn)論。雖然人們想出來某種解決問題的新主意時(shí)往往很突然,但它是不過是人們?cè)谪S富的知識(shí)基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)思考之后,由對(duì)某些事物的感觸和聯(lián)想而誘發(fā)出來的。
第二、能力與知識(shí)雖有密切關(guān)系,但兩者還不是一回事。能力是指把各種知識(shí)融會(huì)貫通起來,并用之于解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。有的人多謀善斷,他們不但知識(shí)豐富,而且創(chuàng)新的能力也很強(qiáng)。可是也有些人雖然知識(shí)面很廣,但思維遲鈍,不善于解決問題,這就是能力差的緣故。
第三、如果具有了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,而缺乏敢于沖破習(xí)慣勢(shì)力與環(huán)境壓力束縛的精神,那么還是不能有所創(chuàng)新。因而,創(chuàng)新取決于擬訂方案人員的精神面貌,但同時(shí)也與決策活動(dòng)組織者的工作有關(guān),決策組織者要?jiǎng)?chuàng)造條件,使擬訂方案的人員打消顧慮,發(fā)揮創(chuàng)新能力。
九十、在擬定公安決策方案過程中精心設(shè)計(jì)主要工作是什么?對(duì)于公安決策才的要求是什么?
精心設(shè)計(jì)階段主要包括兩項(xiàng)工作,一是確定方案的細(xì)節(jié),二是估計(jì)方案的執(zhí)行結(jié)果。
精心設(shè)計(jì)階段就需要冷靜的頭腦和求實(shí)精神。因?yàn)檫@個(gè)階段需要反復(fù)的計(jì)算、嚴(yán)格的論證和細(xì)致的推敲,還要經(jīng)得起懷疑者和反對(duì)者的挑剔。
九十一、在估計(jì)方案的執(zhí)行結(jié)果時(shí),應(yīng)當(dāng)注意什么?
在估計(jì)方案的執(zhí)行結(jié)果時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):
第一,必須預(yù)計(jì)到明顯影響決策目標(biāo)的全部后果,不能遺漏。
第二、對(duì)決策方案執(zhí)行后果的正反兩方面都應(yīng)當(dāng)作出確切的評(píng)價(jià),也就是說要求實(shí)事求是,既對(duì)長(zhǎng)處作充分估計(jì),也要對(duì)短處作充分估計(jì),不在為了強(qiáng)調(diào)一面而有意掩蓋另一面。
第三、在估計(jì)方案的執(zhí)行結(jié)果時(shí),不能只作技術(shù)上的推論,還應(yīng)當(dāng)充分估計(jì)人的因素在執(zhí)行中所起的作用。
九十二、方安評(píng)估選優(yōu)的原則應(yīng)注意哪些問題?
第一、檢查各個(gè)行動(dòng)方案是否符合科學(xué)決策的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),剔除一切不按科學(xué)方法擬訂的決策方案。
第二、對(duì)保留下來的方案,要按照決策目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則的要求,進(jìn)行對(duì)照比較,看哪個(gè)方案最符合目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則的要求。如果不能選取最優(yōu)的,就退而求其次,選擇滿意的方案,如果都不能達(dá)到要求,就要反饋到上一步驟,重新擬訂決策方案。
第三、有些方案把不大,可選擇1至2個(gè)單位組織試點(diǎn),經(jīng)過試驗(yàn)再行選優(yōu)。
九十三、如何理解公安決策方案評(píng)選的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)?
這里怕說不的價(jià)值,不是政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的價(jià)值,而是泛指一個(gè)方案的作用、效果、益處、意義等,也就是我們通常所說的值得不值得。
九十四、掌握價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),還必須考慮什么要求?
第一、能夠保證實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo);
第二、在同樣保證實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的前提下,付出的代價(jià)(警力、物力、財(cái)力、時(shí)間等)盡可能小;
第三、實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)盡可能小;
第四、方案執(zhí)行后的副作用盡可能小。
九十五、如何應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)判斷法?
經(jīng)驗(yàn)判斷法在一定的范圍和程度上仍是一個(gè)重要的辦法,尤其是對(duì)于非常規(guī)的重大戰(zhàn)略決策更是如此。一個(gè)好的決策者總是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的人,他在采用經(jīng)驗(yàn)判斷法時(shí),通常從全局出發(fā),根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)和掌握的材料,經(jīng)過權(quán)衡利弊得失,再三斟酌,作出抉擇。運(yùn)用這種辦法,決策者個(gè)人的素質(zhì)、性格、知識(shí)和能力起著決定性的作用。
九十六、如何應(yīng)用典型試驗(yàn)法?
在作重大問題的決策時(shí),尤其是對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)的重大決策,先選擇少數(shù)幾個(gè)典型單位做試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)以作為最后決策的依據(jù),也是一個(gè)可行之有效的辦法。過去我們黨的許多重大政策,在全黨正式推行之前,常在一些地方作試點(diǎn),取得成功經(jīng)驗(yàn)之后,再加以推廣。這也是我們公安工作決策常用的方法。比如,推廣某些地方治安工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也是選擇方案的辦法之一。不過試驗(yàn)要花較大的代價(jià),不可能事事都經(jīng)過試驗(yàn)。在決策過程中,往往是在選擇范圍已經(jīng)縮小到只剩下一二個(gè)方案而定不下來的時(shí)候,或是方案已初步選出但感到還有些不放心的時(shí)候才進(jìn)行試驗(yàn)。
九十七、、在評(píng)選公安決策方案時(shí),如何分析和防范潛在的問題?
潛在問題往往不是那么容易被發(fā)現(xiàn),而且它又不在決策的直接目標(biāo)范圍之內(nèi),因此極易被人忽視。所以,對(duì)潛在問題分析要有系統(tǒng)觀點(diǎn),要全盤考慮,預(yù)測(cè)未來可能產(chǎn)生的問題,研究制定預(yù)防措施。在進(jìn)行潛在問題分析和制定應(yīng)變措施時(shí),可遵循下面四個(gè)程序與步驟。
1、預(yù)估潛在問題。防范分析的第一步,是預(yù)估某項(xiàng)決策方案執(zhí)行后可能會(huì)出現(xiàn)哪些不希望發(fā)生的問題和難題。
2、評(píng)價(jià)潛在的問題的危險(xiǎn)程度。具體可分為:對(duì)決策目標(biāo)有極其嚴(yán)重影響的潛在問題,必須全力加以預(yù)防,否則有可能使決策完全失敗,造成重大損失;對(duì)對(duì)策目標(biāo)有嚴(yán)重影響,但又不會(huì)使決策完全失敗的潛在問題,要心力加以防范,使其影響降低到最低程度;對(duì)只給決策執(zhí)行增加一些困難和危害性較小的問題,可采取最簡(jiǎn)便方法加以處理,或者冒一定風(fēng)險(xiǎn)暫緩考慮。
九十八、如何制定防范措施?
防范措施可分為宏觀和微觀的兩個(gè)方面。宏觀措施是指站在事物發(fā)展規(guī)律的高度,針對(duì)要能出現(xiàn)的傾向性問題,事先從理論上、政策上加以防范。微觀措施是指分析決策實(shí)施中要能出現(xiàn)的人為障礙,有針對(duì)性地采取對(duì)策。
九十九、制度預(yù)案和應(yīng)急措施有哪些要求?
準(zhǔn)備應(yīng)急措施。對(duì)潛在的問題的防范,特別是有關(guān)偵查重大犯罪案件,處置群體性治安事件和制止社會(huì)動(dòng)亂事件的決策,要準(zhǔn)備預(yù)案和應(yīng)急措施,以便萬一發(fā)生問題時(shí),可以立即采用這些預(yù)案和應(yīng)急措施。制定預(yù)案和應(yīng)急措施不能老一套,不能以不變應(yīng)萬變,而要密切結(jié)合現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)的實(shí)際,考慮到斗爭(zhēng)對(duì)象也會(huì)不斷變換活動(dòng)方式和手段。同一個(gè)敏感時(shí)期、敏感地點(diǎn)、敏感問題,去年與今年不同,今年和明年不同。
一OO、如何認(rèn)識(shí)公案決策程序的靈活性?
1、因人而異產(chǎn)生的靈活性。所謂因人而異產(chǎn)生的靈活性,是指經(jīng)驗(yàn)豐富的決策者在處理某些相同和相似的問題時(shí),在運(yùn)用程序上可以有靈活性。
2、因決策對(duì)象和決策手段的不同而產(chǎn)生的靈活性。所謂因決策對(duì)象和決策手段的不同而產(chǎn)生的靈活性,是指對(duì)不同的決策對(duì)象和決策手段,在程序的適用上可以有靈活性。
3、收集和使用信息的靈活性。所謂收集和使用信息的靈活性,是指為確立決策目標(biāo)而收集和使用信息時(shí),在程序的運(yùn)用上可以有靈活性。
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