第4章

　　一、單項選擇題：

　　1.反映了行政管理活動的基本功能及其活動方向的是( )

　　A.行政機構 B.行政人員 C.行政道德 D.行政職能

　　2.行政管理活動的實質和核心是( )

　　A.行政機構 B.行政職能 C.行政效率 D.行政人員

　　3.行政組織不是任意設立的，其賴以確立的根本依據是( )

　　A.行政效率 B.行政職能 C.行政法規 D.行政權力

　　4.古典自由主義的代表人物是( )

　　A.亞當?斯密 B.凱恩斯 C.哈耶克 D.布坎南

　　5.提出“看不見的手”原理的古典自由主義代表人物是( )

　　A.亞當?斯密 B.凱恩斯 C.薩繆爾森 D.薩伊

　　6.弱勢政府時期，西方社會產生了周期性的( )

　　A.政治體制改革 B.政府改革 C.政黨運動 D.經濟危機

　　7.我國在改革開放之后，理順政企關系的基本原則是( )

　　A.企業下放，政企分開 B.私有化 C.國退民進 D.股份化

　　8.標志著我國政府行政職能轉變的成果已經為法律所確認，并于2004年7月1日開始正式實施的法律是( )

　　A.《行政訴訟法》 B.《公務員法》 C.《行政許可法》 D.《國家賠償法》

　　二、多項選擇題：

　　1.行政職能的特點主要表現在( )

　　A.執行性 B.整體性 C.多樣性 D.單一性 E.動態性

　　2.強勢政府時期西方國家的行政職能具有以下特點( )

　　A.職能范圍大大拓展 B.職能方式復雜多樣

　　C.政府業務合同出租 D.公共服務社會化

　　E.以私補公，打破壟斷

　　3.我國改革開放前行政職能模式具有以下特征( )

　　A.主要運用法律手段 B.片面強調政治職能 C.集中計劃管理 D.微觀直接管理 E.宏觀間接管理

　　4.我國政府職能轉變的主要內容有( )

　　A.職能重心的轉變 B.職能范圍的轉變

　　C.職能方式的轉變 D.職能關系的轉變

　　E.職能實現途徑的轉變

　　三、簡答題：

　　1.簡述有限政府時期行政職能的發展趨勢。P108

　　2.如何理順政企關系?P120

　　四、論述題：

　　1.試述我國改革開放前行政職能的特征及其弊端。P110

　　2.試述我國政府行政職能轉變的必要性。P114

　　3.試述我國行政職能轉變的主要內容。P117