A.自身需求彈性為負值 B.自身需求彈性為正值

　　C.交叉工資彈性為負值 D.交叉工資彈性為正值

　　2.反映勞動力需求量變動對工資率變動的反應程度的指標是( )

　　A.勞動力需求的交叉彈性

　　B.勞動力需求的自身工資彈性

　　C.勞動力供給的自身工資彈性

　　D.勞動力供給的交叉彈性

　　3.在勞動力市場動態均衡模型中，“蛛網不穩定條件”是指( )

　　A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性

　　B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性

　　C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性

　　D.勞動力供給彈性等于邊際替代率

　　4.下列哪種情況勞動力資源能實現最優分配?( )

　　A.當勞動力市場實現均衡的時候

　　B.當勞動力市場偏離均衡的時候

　　C.當生產效率高的行業向生產效率低的行業轉移勞動力時

　　D.當不同行業出現不同的工資率時

　　5.在勞動力市場動態均衡模型中，“收斂型蛛網”模型成立的條件是( )

　　A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性

　　B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性

　　C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性

　　D.勞動力供給彈性等于邊際替代率

　　6.在動態均衡模型中，勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性所形成的蛛網模型是(　　　)

　　A.收斂型 B.發散型

　　C.封閉型 D.直線型

　　7.經濟學中的均衡狀態指的是(　　　)

　　A.市場分析中假定各種力量都不變的狀態

　　B.經濟運行中各種對立和變動的力量處于力量相當或穩定的狀態

　　C.經濟運行中各種對立和變動的力量同時處于變動的狀態

　　D.運動著的物體受到的合力等于零時所處的相對靜止狀態

　　8.勞動力供給與勞動力需求通過競爭達到均衡時，將導致(　　　)

　　A.充分就業 B.勞動力供給過剩

　　C.勞動力供給不足 D.勞動力需求不足

　　9.在動態均衡模型中，“收斂型蛛網”形成的前提條件是( )

　　A. 勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性

　　B. 勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性

　　C. 勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性

　　D.勞動力供給彈性大于工資彈性

　　10.勞動力流動成為人力資本投資方式之一的原因在于( )

　　A.勞動力流動費用直接形成人力資本存量

　　B.勞動力流動費用直接增加人力資本存量

　　C.勞動力流動費用直接抵銷人力資本存量

　　D.勞動力流動是實現人力資本價值和增值的必要條件