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2022年10月浙江自考《勞動經濟學論》模擬試題及答案(4)

時間:2022-08-08 10:01:32 作者:儲老師

自考助學


  單選題

  1、勞動就業中的歧視主要表現為( )。

  A、性別歧視和晉升歧視

  B、工資歧視和職業歧視

  C、工資歧視和福利歧視

  D、文化歧視和種族歧視

  2、以下說法中錯誤的是( )。

  A、社會總人口可分為勞動人口和非勞動人口

  B、勞動人口可分為就業人員與失業人員

  C、勞動年齡內的學生屬于勞動人口

  D、非勞動力、就業者和失業者可以不斷變化

  3、反映產業政策對就業結構以及就業水平影響的指標是產業的( )。

  A、供給彈性 B、需求彈性 C、工資彈性 D、就業彈性

  4、就我國實際情況來看,為了提高就業水平,應該發展就業彈性( )的產業。

  A、較高 B、較低 C、為零 D、為1

  5、市場開放與進口的增加會使國內產品的最終需求減少,從而( )就業的增長。

  A、促進 B、阻礙 C、不影響 D、可能促進可能阻礙

  6、與教育水平較低的雇員相比,接受過正規教育較多以及在職培訓較多的雇員( )。

  A、能獲得較低的工資率 B、總收入較低

  C、一年中工作的時間較多 D、工作機會較少

  7、工資差異是指各類人員(   )的差異。

  A.工資形式B.總收入

  C.工資水平D.勞動成本

  8、奢侈品與生活必需品相比較而言,其勞動力需求彈性(   )。

  A.為零    B.大

  C.小    D.相等

  9、基尼系數越大,則它所代表的收入不平等程度( )。

  A、越低 B、越高 C、越接近于1 D、越接近于0

  10、“滯脹”是指通貨膨脹與( )共有的局面。

  A、就業停滯 B、出口停滯

  C、經濟停滯 D、資本引停滯

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