1、我國勞動力供求狀況表現為( )。

　　A、就業增長率較低 B、不同產業就業增長率差別顯著

　　C、就業增長率彈性較低 D、國有企業就業增長率低于民營企業

　　E、就業增長率彈性較大

　　2、影響我國勞動力供求的因素有( )。

　　A、人口 B、經濟因素 C、制度因素

　　D、經濟質量與經濟結構 E、勞動力供求體制

　　3、影響勞動力供求的經濟因素有( )。

　　A、勞動力與資本比率 B、工資 C、勞動的邊際產品

　　D、勞動力供求體制 E、人口的數量與質量

　　4、勞動力市場作為一種特殊市場，它的運行體系包括( )。

　　A、勞動力市場主體 B、勞動力市場的運行規律

　　C、勞動力市場規則 D、勞動力市場的服務體系

　　E、勞動力流動趨勢

　　5、為了保證勞動力市場的正常運行，必須建立勞動力市場的服務體系，勞動力市場的服務體系包括( )。

　　A、職業介紹 B、信息服務 C、職業培訓

　　D、失業保險 E、咨詢服務

　　6、根據勞動力市場的運行原則，我們把勞動力市場分為( )。

　　A、完全競爭勞動力市場 B、非完全競爭勞動力市場

　　C、二元的勞動力市場 D、資源約束型勞動力市場

　　E、需求約束型勞動力市場

　　7、根據勞動力市場主體地位的不同，我們可將勞動力市場分為( )。

　　A、完全競爭勞動力市場 B、非完全競爭勞動力市場

　　C、需求約束型勞動力市場 D、資源約束型勞動力市場

　　E、二元勞動力市場

　　8、影響勞動力市場的社會性要素包括( )。

　　A、家庭背景 B、階層 C、文化

　　D、歧視 E、習慣

　　9、導致勞動力市場歧視的因素有( )。

　　A、種族 B、性別 C、原有國籍

　　D、宗教信仰 E、身體障礙

　　10、勞動力流動( )。

　　A、是社會生產過程中技術基礎不斷變革的客觀要求

　　B、有利于勞動者地位的提高

　　C、能夠使人力資源得到充分的利用

　　D、有利于勞動者自由選擇職業和單位

　　E、能夠促進經濟增長