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2022年浙江自考《勞動經濟學》模擬試題(5)

時間:2022-08-05 15:54:31 作者:儲老師

自考助學


  試題:需要層次理論是由( )提出的。

  A.馬斯洛 B.貝弗里奇

  C.馬克思 D.馬歇爾參考答案及評分標準A(1分)

  試題:勞動關系的社會經濟背景理論不包括( )。

  A.資本主義勞動關系理論 B.工業主義勞動關系理論

  C.工業資本主義勞動關系理論 D.資本工業主義勞動關系理論參考答案及評分標準D(1分)

  試題:勞動關系模式中勞動協議自治式以( )為代表。

  A.日本 B德國 C美國 D英國參考答案及評分標準B(1分)

  試題:按勞動關系各方力量對比可將勞動關系劃分為三種,以下哪個不是( )。

  A.對抗型 B.均衡型 C.傾斜型 D.政府主導型參考答案A(1分)

  試題:勞動關系主體不包括( )。

  A.員工 B.政府 C.職業中介 D.管理參考答案評分標準C(1分)

  試題:下列哪個不屬于按失業的成因劃分的( )。

  A.摩擦性失業 B.等待性失業

  C.季節性失業 D.結構性失業參考答案及評分標準B(1分)

  試題:下列哪一個不是失業主體必須具備的條件( )。

  A.參加過工作 B.有勞動能力

  C.有就業意愿 D.沒有工作參考答案及評分標準A(1分)

  試題:對職業地位資源狀況的主觀判斷稱之為( )。

  A.發展前景 B.職業聲望 C.職業期望 D.就業滿意度答案評分標準B(1分)

  試題:股權激勵的類型不包括( )。

  A.現股激勵 B.期股激勵 C.期權激勵 D.股票激勵答案及評分標準D(1分)

  試題:勞動報酬形式不包括( )。

  A.計時工資 B.津貼 C.股份 D.獎金參考答案及評分標準C(1分)

  試題:勞動報酬公平不包括( )。

  A.外部公平 B.個人公平 C.內部公平 D.總體公平參考答案及評分標準D

  試題:最低工資理論是由( )提出的。

  A.亞當-斯密 B.大衛-李嘉圖 C.凱恩斯 D.威廉-配第參考答案及評分標準D(1分)

  試題:托達羅認為,在城市存在失業的條件下,解決農村勞動力向城市轉移的根本辦法是

  A.樹立新的農業發展觀 B.加快發展農村經濟

  C.加快城鎮化建設 D.加快農業產業化參考答案及評分標準B(1分)

  試題:影響勞動流動的非經濟因素不包括( )。

  A.年齡 B.家庭 C.科學技術的發展D.流動的距離參考答案及評分標準C(1分)

  試題:勞動力的市場機制不包括( )。

  A.調節機制 B.競爭機制 C.供求機制 D.風險機制參考答案及評分標準A(1分)

  試題:內部勞動力市場由組織機構和( )兩個要素組成。

  A.組織目標 B.組織文化 C.組織人員 D.組織原理答案D(1分)

  試題:( )是指在勞動供給量和需求量相等時勞動力市場處于均衡時的工資率。

  A.均衡工資率B.替代工資率 C.等價工資率 D.最佳工資率答案及評分標準A(1分)

  試題:下列哪個不是人力資本的特點(B)。

  A.間接性 B.同質性 C.遲效性 D.長期性參考答案及評分標準B(1分)

  勞動經濟學是經濟學的重要分支,是一門研究( )的學問。

  A.勞動生產率 B.勞動的人 C.勞動資料 D.勞動要素答案及評分標準B(1分)

  勞動力是指( )

  A.人的勞動能力 B.具有勞動能力的人“人”

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