21. 完全競爭的市場環境下，對單個企業來說，勞動力供給曲線是(　C　　)

　　A.水平的 B.垂直的

　　C.凹向原點的曲線 D.斜率為負的直線

　　22.收入分配越不平等，則基尼系數(　　C　)

　　A.越小 B.不變

　　C.越大 D.無法確定

　　23.一般來說，衡量失業水平的常用尺度是(　A　　)

　　A.失業率 B.失業人數

　　C.年失業率 D.平均失業周數

　　24.一般情況下，集體談判的雙方是(　D　　)

　　A.雇員與工會 B.雇主與雇主團體

　　C.雇員與雇主 D.雇主或雇主團體與工會

　　25.勞動力市場的基本功能是(　C　　)

　　A.決定就業量 B.決定物價

　　C.決定就業量和工資 D.決定工資和物價水平

　　26.勞動力供給富有彈性時，其勞動力供給曲線(　B　　)

　　A.較為陡峭 B.較為平坦

　　C.與橫軸平行 D.與橫軸垂直

　　27.邊際勞動產量最終都要下降，這是因為(　C　　)

　　A.新增加的勞動力本身技術較差 B.新增加的工人工資較高

　　C.資本變得相對稀缺 D.資本變得相對過剩

　　28.生產勞動密集型產品的企業，其勞動力需求彈性(　B　　)

　　A.為零 B.大

　　C.小 D.為單位彈性

　　29.一般培訓的成本通常由______來支付。(　A　　)

　　A.企業 B.員工

　　C.政府 D.社會

　　30.收入分配完全不均等時，基尼系數等于(　B　　)

　　A.0 B.1

　　C.-1 D.2

　　31.下列會使企業減少對勞動力需求的政策是(　D　　)

　　A.擴張性的貨幣政策 B.擴張性的財政政策

　　C.鼓勵就業的政策 D.緊縮性的貨幣政策

　　32.下列不屬于勞動者行為目標的是(　B　　)

　　A.工資 B.利潤最大化

　　C.勞動條件 D.職業的穩定性

　　33.勞動供給曲線向左上方向移動，說明勞動力供給(　B　　)

　　A.增加 B.減少

　　C.不變 D.難以判定

　　34. 等產量線的斜率為(　B　　)

　　A.正 B.負

　　C.1 D.不確定

　　35.短期內，其他的生產要素是不變的，唯一可變的生產要素是___投入。( C　)

　　A.土地 B.資本

　　C.勞動 D.技術

　　36.勞動力需求增加而勞動力供給不變時，均衡工資率(　A　　)

　　A.上升 B.下降

　　C.不變 D.不確定

　　37.人力資本理論的思想發端于(　A　　)

　　A.亞當?斯密 B.大衛?李嘉圖

　　C.西奧多?舒爾茨 D.加里?貝克爾

　　38. 假定其他條件不變，工資總額不變而勞動時間縮短，則勞動供給( B )。

　　A.增加 B.減少

　　C.不變 D.不確定

　　39.兩種勞動力間為總替代關系時，其交叉工資彈性為( A )。

　　A.正 B.負

　　C.零 D.任意值

　　40.集體談判的雙方為( B )。

　　A.雇主和員工 B.雇主和工會

　　C.雇主和政府 D.政府和工會