2月28日，2023年度全省教育系統(tǒng)工作會(huì)議在杭州召開。會(huì)議表彰了一批先進(jìn)集體，臺(tái)州市教育局等8家單位在會(huì)上作交流發(fā)言(其中設(shè)區(qū)市教育局共2家)。

　　臺(tái)州市教育局獲評(píng)2022年度教育工作業(yè)績考核單項(xiàng)獎(jiǎng)，市委教育工委副書記，市教育局黨組書記、局長黃人川在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受表彰，并作工作典型經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　臺(tái)州市教育局在2023年全省教育系統(tǒng)工作會(huì)議上的發(fā)言內(nèi)容如下：

　　見真章 動(dòng)真格

　　打響教育評(píng)價(jià)改革“關(guān)鍵之戰(zhàn)”

　　2022年以來，臺(tái)州市抓住開展黨委政府教育工作評(píng)價(jià)改革省級(jí)試點(diǎn)的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)探索建立縣(市、區(qū))委書記抓教育工作述職制度，加快推動(dòng)共同富裕先行市教育發(fā)展提質(zhì)增效。2022年，全市一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)同比增長10.45%，增幅較2021年提高了4.41個(gè)百分點(diǎn);投資82.8億元、竣工教育項(xiàng)目95個(gè)。主要做法是：

　　一、謀劃部署“高站位”

　　市委市政府高度重視，市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市委副書記親自抓，秘書組具體負(fù)責(zé)，深入調(diào)研論證、謀劃部署改革試點(diǎn)工作。一是學(xué)深悟透改革精神。將改革試點(diǎn)納入黨委政府年度重點(diǎn)工作，召開市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)等會(huì)議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育評(píng)價(jià)改革重要論述及相關(guān)政策文件，強(qiáng)化改革意識(shí)，凝聚改革合力。建立工作專班，深入學(xué)習(xí)《總體方案》精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)把握改革黨委政府教育工作評(píng)價(jià)的思想理念、主要任務(wù)、關(guān)鍵要求。二是找準(zhǔn)找實(shí)履職短板。組織力量深入9個(gè)縣(市、區(qū))和各級(jí)各類學(xué)校實(shí)地調(diào)研，聚焦區(qū)域教育發(fā)展“質(zhì)量指標(biāo)、示范創(chuàng)建、資源配置、投入保障”，摸清“家底”形成報(bào)告，幫助各地各校找到存在的問題短板。市委市政府印發(fā)《臺(tái)州市教育提質(zhì)三年行動(dòng)方案》，召開教育提質(zhì)動(dòng)員大會(huì)，明確把行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)作為履職“述教”指向。三是謀深謀細(xì)試點(diǎn)方案。著眼推動(dòng)教育提質(zhì)發(fā)展，研究制訂改革試點(diǎn)方案，將加強(qiáng)黨對(duì)教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)、深入推進(jìn)教育提質(zhì)、教育改革創(chuàng)新亮點(diǎn)等3方面作為評(píng)價(jià)主要內(nèi)容，并明確創(chuàng)新述教機(jī)制、強(qiáng)化數(shù)字賦能、完善結(jié)果運(yùn)用等保障措施。

　　二、組織實(shí)施“全閉環(huán)”

　　一是重點(diǎn)任務(wù)日抓常管。圍繞落實(shí)市縣教育提質(zhì)要求，制定任務(wù)、責(zé)任、問題、措施、結(jié)果“五合一”清單，建立“周梳理、月例會(huì)、季開工、年對(duì)賬”制度，市委副書記、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開教育工作例會(huì)，聽取縣(市、區(qū))委副書記、市級(jí)部門負(fù)責(zé)同志階段履職情況，對(duì)各地教育重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)展成效、存在問題和下步打算進(jìn)行全程調(diào)度。自2022年10月起，已召開例會(huì)4次，破解難題5個(gè)，推進(jìn)改革12項(xiàng)。二是數(shù)字賦能集成智治。打造黨委政府教育工作評(píng)價(jià)“e張圖”應(yīng)用系統(tǒng)，融入基層智治體系，建立“教育五色地圖”，根據(jù)項(xiàng)目投資進(jìn)度分設(shè)藍(lán)、綠、黃、橙、紅5種情形，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)縣域教育重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，對(duì)全市教育建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)AI監(jiān)管全覆蓋。三是述評(píng)要求對(duì)表對(duì)賬。領(lǐng)導(dǎo)小組2次印發(fā)述職評(píng)議考核相關(guān)通知，明確要求對(duì)教育水平、保障程度、供給能力、翌年目標(biāo)等必述內(nèi)容進(jìn)行量化、模塊化梳理，充分反映變化情況;同時(shí)對(duì)書面述職材料篇幅、口頭報(bào)告時(shí)長提出具體要求。

　　三、考核評(píng)價(jià)“強(qiáng)剛性”

　　2023年1月，臺(tái)州市委召開首次縣級(jí)黨委書記“述教”大會(huì)，對(duì)9個(gè)縣(市、區(qū))及臺(tái)州灣新區(qū)履行教育職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議考核。

　　一是縣區(qū)逐一評(píng)議。市委書記主持會(huì)議，各縣(市、區(qū))委書記每人作3分鐘口頭匯報(bào)并提供3000字書面報(bào)告，市委書記一一作出點(diǎn)評(píng)，既肯定成績，更指出問題不足、改進(jìn)方向。市委常委、教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教育工委委員和教育局班子成員認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)議。二是加大考核權(quán)重。完善市對(duì)縣(市、區(qū))考核評(píng)價(jià)辦法，教育履職情況首次以15分分值納入市對(duì)縣(市、區(qū))黨建工作考核體系，市對(duì)縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核教育分值由25分提高至37分。三是督促整改提升。全面匯總分析述教情況，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向被評(píng)議縣(市、區(qū))反饋評(píng)議結(jié)果及點(diǎn)評(píng)意見，提出整改要求，并明確規(guī)定納入下一年度述教必須回應(yīng)內(nèi)容，壓茬推動(dòng)全市教育提質(zhì)發(fā)展。