浙江自考組織行為學考試難度如何？關于這個問題小編就簡單為大家說一下。

浙江自考組織行為學有一定難度。組織行為學又稱管理心理學，實際上就是它們倆個的結合，在學習組織行為學是還是先看點管理學原理和心理學基礎，這樣考試會更順利。《組織行為學》多為理論知識，學起來比較枯燥，要多結合案例分析；其次，其中的有些地方比較容易混淆，記憶時要多加注意。

組織行為學重點包括知覺與歸因、價值觀、態度、工作滿意度、個性、氣質、性格、能力、激勵過程、群體動力學、群體間的動力學、領導行為和領導藝術等。

組織行為學通過研究 一定組織中 人的心理和行為的規律性， 從而來 提高各級領導者和管理者對人的行為預測和引導能力，以便更有效地 實現組織預定的目標，提高工作績效。與企業管理密切相關。

浙江自考如何選擇報考專業？

慎重選擇報考專業。一般來說，考生應依據工作需要和個人興趣選擇專業。這主要體現在課程報考的先后次序和每次報考的課程門數上，關鍵要做到適量和有序。一般來說，每次以報2—3門為宜。每個專業的十幾門課程，一般可按“公共課——基礎課——專業課”的順序報考。有實踐考核的專業宜先報考實踐考核所涉及的理論課程，這樣可以增加實踐環節的考核機會，縮短考試進程和畢業時間。

浙江自考是個人自學和國家考試相結合的高等教育形式，是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。是繼續教育形式的一種，含金量僅次于統考，同時難度也比較大。考生參加國家考試機構統一組織的單科考試，合格一門，發一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請畢業。經過系統的學習后，通過畢業論文答辯、學位英語考核達到規定成績，符合學位申請條件的，可申請授予學士學位，并可繼續攻讀碩士學位和博士學位。

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