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自考攻略

2022年4月浙江自考本科人力資源管理專業計劃

時間:2022-05-19 10:59:12 作者:儲老師

自考助學

人力資源管理 (本科)  

專業代碼:1020218

新專業代碼:120206

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

課程類型 序號 課程代碼 課程名稱 學分
公共基礎課程 1 03708 中國近現代史綱要 2
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4
3 00015 英語(二) 14
核心課程 4 06089 勞動關系與勞動法 6
5 06090 人員素質測評理論與方法 6
6 06091 薪酬管理 6
7 06092 工作分析 4
8 06093 人力資源開發與管理 6
9 00051/00052 管理系統中計算機應用(含實) 4(含實1)
10 00054 管理學原理 6
11 21056 人力資源管理畢業論文 不計學分
選修課程 12
13
14
15
00889 經濟學(二) 5
06088 管理思想史 9
00182 公共關系學 4
00041 基礎會計學 5
00034 社會學概論 6
00277 行政管理學 6
總計學分 81

說明:

1.“00015英語(二)”參加全國英語等級考試(PEST)三級或以上筆試??忌刹豢肌坝⒄Z(二)”,但須在其他??破瘘c本科專業中選考不低于14學分的若干專業課程。不考“英語(二)”者,不授予學士學位。

2.選修課程,可在推薦選修課程中選考,也可在我省現行開考所有??破瘘c本科專業中選考與本專業核心課程不同的課程,課程門數不少于4門,學分不低于23學分。不得跨專業選修實踐課。

聲明:

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