【導讀】浙江省自考工商管理就業方向主要有三個，分別是傳統管理崗位、營銷崗位以及人力資源管理崗位等。不同的崗位下，各位自考考生也能選擇不同的職位，下面是自考工商管理就業方向的具體信息，一起來看看吧!

　　2021年浙江省自考工商管理就業方向

　　1、傳統管理崗位：企業一般會安排管理專業的新員工在基層接受相應的培訓，以積累進入管理層所需的經驗。這是一個過渡期，相應的工資標準也很低。民營企業新人月收入一般在1500元以下，外資企業提供的薪資標準不會超過3000元，因為薪資太低，所以很多畢業生選擇離職。

　　2、營銷職位： 市場對營銷職位的需求量大，入職要求低，高端營銷職位的收入豐厚，使無數求職者加入了營銷職位的競爭。畢業生和即將畢業的學生應根據自己的職業取向和興趣選擇一家行業領先的公司，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道和經典的市場案例，有目的地培養個人的心理承受力和人際溝通能力。

　　3、人力資源管理崗位：國內大學不開設人力資源管理專業，只開設工商管理專業課程。人力資源管理崗位工資相對較高。在東部沿海發達地區，大型企業人力資源部新進員工一般月薪3000以上，而高級人力資源管理經理的月收入在1萬到2萬之間波動。人力資源管理崗位的高級管理人員比總經理更容易成長為職業經理人，踏入高職院校高薪金領的行列。

　　2022浙江省自考的時間將在4月16日-17日，大家一定要好好把握復習時間，爭取一次性通過。

　　復習請參考>>>2022年4月浙江自考本科工商管理專業計劃lt;lt;lt;

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