【導(dǎo)讀】浙江省自考工商管理就業(yè)方向主要有三個(gè)，分別是傳統(tǒng)管理崗位、營(yíng)銷(xiāo)崗位以及人力資源管理崗位等。不同的崗位下，各位自考考生也能選擇不同的職位，下面是自考工商管理就業(yè)方向的具體信息，一起來(lái)看看吧!

　　2021年浙江省自考工商管理就業(yè)方向

　　1、傳統(tǒng)管理崗位：企業(yè)一般會(huì)安排管理專(zhuān)業(yè)的新員工在基層接受相應(yīng)的培訓(xùn)，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過(guò)渡期，相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)也很低。民營(yíng)企業(yè)新人月收入一般在1500元以下，外資企業(yè)提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)超過(guò)3000元，因?yàn)樾劫Y太低，所以很多畢業(yè)生選擇離職。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)職位： 市場(chǎng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)職位的需求量大，入職要求低，高端營(yíng)銷(xiāo)職位的收入豐厚，使無(wú)數(shù)求職者加入了營(yíng)銷(xiāo)職位的競(jìng)爭(zhēng)。畢業(yè)生和即將畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)取向和興趣選擇一家行業(yè)領(lǐng)先的公司，深入研究該行業(yè)的銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售渠道和經(jīng)典的市場(chǎng)案例，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受力和人際溝通能力。

　　3、人力資源管理崗位：國(guó)內(nèi)大學(xué)不開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，只開(kāi)設(shè)工商管理專(zhuān)業(yè)課程。人力資源管理崗位工資相對(duì)較高。在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，大型企業(yè)人力資源部新進(jìn)員工一般月薪3000以上，而高級(jí)人力資源管理經(jīng)理的月收入在1萬(wàn)到2萬(wàn)之間波動(dòng)。人力資源管理崗位的高級(jí)管理人員比總經(jīng)理更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人，踏入高職院校高薪金領(lǐng)的行列。

　　2022浙江省自考的時(shí)間將在4月16日-17日，大家一定要好好把握復(fù)習(xí)時(shí)間，爭(zhēng)取一次性通過(guò)。

　　復(fù)習(xí)請(qǐng)參考>>>2022年4月浙江自考本科工商管理專(zhuān)業(yè)計(jì)劃lt;lt;lt;

　　以上就是浙江自考網(wǎng)對(duì)于“浙江省自考工商管理就業(yè)方向”的相關(guān)回答，希望可以幫到各位。浙江自考網(wǎng)為廣大成考生提供免費(fèi)咨詢(xún)與考試資料下載服務(wù)。也可以關(guān)注我們的官方微信公眾號(hào)，第一時(shí)間了解自考最新政策等信息。