浙江自考人力資源管理本科考試科目有哪些？關于這個問題小編就簡單為大家說一下。

中國近現代史綱要、馬克思主義、基本原理概論、英語（二）、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用（實踐）、現代管理學、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核。

人力資源管理專業需要掌握的知識能力：

1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；

5、了解本學科理論前沿與發展動態；

6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

浙江自考是個人自學和國家考試相結合的高等教育形式，是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。是繼續教育形式的一種，含金量僅次于統考，同時難度也比較大。考生參加國家考試機構統一組織的單科考試，合格一門，發一門的合格證書，所有科目合格后，方可申請畢業。經過系統的學習后，通過畢業論文答辯、學位英語考核達到規定成績，符合學位申請條件的，可申請授予學士學位，并可繼續攻讀碩士學位和博士學位。

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